Célébration de l'anniversaire: Sparkasse Feldkirchen honore les employés engagés!

Célébration de l'anniversaire: Sparkasse Feldkirchen honore les employés engagés!

Moosburg, Österreich - Le 20 mai 2025, les services exceptionnels seront reconnus par des employés engagés dans Sparkasse Feldkirchen. Dans le cadre d'un honneur spécial, Manfred Brandstätter célèbre son impressionnant 40e anniversaire de l'Institut. En tant que père à deux temps et triple grand-père, il décrit son premier emploi comme son travail de vie. Brandstätter travaille dans les domaines de la gestion des risques et de l'évaluation immobilière et utilise son temps libre pour faire du sport et passer du temps avec sa famille. L'honneur a été effectué par le conseil d'administration Udo Bergner et le PDG Gerhard Greimer, qui souligne l'appréciation du long service de Brandstätter.

De plus, ing. Michael Baier (MA, BA) est honoré pour son dixième anniversaire. Il est non seulement actif dans la gestion des risques, mais aussi le président du Works Council. En plus de sa carrière professionnelle, Baier s'efforce d'une formation académique plus approfondie et dirige une petite ferme, ce qui lui a apporté le surnom "Farmer de poulet" dans l'entreprise.

Culture d'entreprise familiale

L'événement offre également des raisons de féliciter Andreas Wurzer, qui a récemment célébré son 30e anniversaire et a également annoncé la naissance de son deuxième fils Henry. Wurzer est responsable des soins des clients de la succursale de Moosburg depuis neuf ans et passe son temps libre avec sa famille et l'expansion de sa maison. Dans le cadre de ses félicitations, Michael Baier envoie les meilleurs voeux aux jeunes de la famille en tant que président du Conseil des travaux.

L'événement montre non seulement la reconnaissance des services individuels, mais reflète également l'atmosphère familiale et collégiale dans la Sparkasse.

Gestion des risques à Focus

Un accent particulier est également sur la conformité, dans laquelle les groupes de l'industrie se réunissent régulièrement afin de discuter des défis et des développements actuels. Il s'agit d'un élément essentiel pour relever les défis de la gestion des risques modernes et pour s'assurer que les normes de meilleure pratique sont développées en permanence.

Avec le besoin croissant de réduction des risques, la gestion des avantages sociaux et du régime de retraite devient de plus en plus pertinente. Selon Mercer, il s'agit du deuxième risque le plus important pour les employés de la cybersécurité. Un modèle de gouvernance efficace pour les programmes d'assurance et de prestations est crucial pour obtenir des coûts et des risques sous contrôle. Les enquêtes actuelles montrent que 59% des entreprises n'ont pas établi une gouvernance efficace dans ces domaines, ce qui indique un grand potentiel d'amélioration.