Честване на годишнината: Sparkasse Feldkirchen почита отдадените служители!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

На 20 май 2025 г. Sparkasse Feldkirchen отличи отдадени служители като Manfred Brandstätter и Ing. Michael Baier за тяхната дългогодишна лоялност и постижения в управлението на риска.

Am 20.05.2025 ehrte die Sparkasse Feldkirchen engagierte Mitarbeiter wie Manfred Brandstätter und Ing. Michael Baier für ihre langjährige Treue und Verdienste im Risikomanagement.
На 20 май 2025 г. Sparkasse Feldkirchen отличи отдадени служители като Manfred Brandstätter и Ing. Michael Baier за тяхната дългогодишна лоялност и постижения в управлението на риска.

Честване на годишнината: Sparkasse Feldkirchen почита отдадените служители!

На 20 май 2025 г. изключителните постижения на отдадените служители ще бъдат почетени в Sparkasse Feldkirchen. Като част от специална чест Манфред Брандщетер празнува впечатляващата си 40-годишнина в института. Като баща на две деца и дядо на три деца, той описва първата си работа като работа на живота си. Brandstätter работи в областта на управлението на риска и оценката на недвижими имоти и използва свободното си време, за да спортува и да прекарва време със семейството си. Отличието беше връчено от директора на борда Удо Бергнер и председателя на борда Герхард Греймер, което подчертава признателността за дългогодишната служба на Brandstätter към компанията.

Освен това Ing. Michael Baier (MA, BA) ще бъде отличен за десетте години служба. Той не само е активен в управлението на риска, но е и председател на работническия съвет. В допълнение към професионалната си кариера, Байер следва допълнително академично обучение и управлява малка ферма, което му е спечелило прозвището „фермер на пилета“ в компанията.

Подходяща за семейството корпоративна култура

Събитието предоставя и възможност да поздравим Андреас Вурцер, който наскоро отпразнува своя 30-ти рожден ден и също така обяви раждането на втория си син Хенри. Wurzer отговаря за грижата за клиентите в клона на Moosburg от девет години и прекарва свободното си време със семейството си и разширява дома си. Като част от своите поздравления като председател на работническия съвет, Майкъл Байер предава най-добрите си пожелания за потомството на семейството.

Събитието не само показва признанието на индивидуалните постижения, но също така отразява семейната и колегиална атмосфера в Sparkasse.

Управлението на риска на фокус

В областта на управлението на риска Sparkasse Feldkirchen има ориентирана към бъдещето ориентация. Според Франкфуртския институт за управление и регулиране на риска (FIRM), който е основан през 2009 г., много известни кредитни институции, доставчици на финансови услуги и консултантски фирми участват активно в по-нататъшното развитие на стандартите за управление на риска. FIRM насърчава изследванията и преподаването, които са независими от икономическите интереси и отхвърлят всякакво влияние върху науката.

Има и особен акцент върху съответствието, където групи от индустрията редовно се срещат, за да обсъждат текущите предизвикателства и развития.Това е съществена част от справянето с предизвикателствата на съвременното управление на риска и гарантирането, че стандартите за най-добри практики се развиват непрекъснато.

Тъй като необходимостта от намаляване на риска нараства, управлението на обезщетенията и пенсиите става все по-актуално. Според Mercer това е вторият най-голям риск за служителите след киберсигурността. Един ефективен модел на управление за застрахователни програми и обезщетения е от решаващо значение за управлението на разходите и рисковете. Скорошни проучвания показват, че 59% от компаниите не са установили ефективно управление в тези области, което показва голям потенциал за подобрение.

В обобщение, почетният ден в Sparkasse Feldkirchen показва колко важни са не само индивидуалните постижения, но и стратегическата ориентация в областта на управлението на риска. Очевидно е, че е необходим забележителен напредък както в оценката на служителите, така и в прилагането на ефективни стратегии за управление, за да се гарантира устойчивостта на организацията.