IT-tariffavtale: Fagforbundet kjemper mot stagnerende lønninger!

IT-tariffavtale: Fagforbundet kjemper mot stagnerende lønninger!

Forhandlingene om tariffavtalen for IT-bransjen, som berører over 90.000 ansatte, står fast. Det var ingen progressive resultater i andre forhandlingsrunde 24. november 2025. Arbeidsgivere i IT-bransjen la inn et tilbud som ville øke minstelønnen med kun 1,6 %, mens de faktiske lønningene forblir uendret. GPA-forbundet, ledet av forhandler Sandra Steiner, viste seg å være en kritisk stemme og beskrev tilbudet som upassende.

I de pågående forhandlingene etterlyser GPA en omfattende økning av minimumslønningene, det faktiske lønnsbeløpet samt lærlinginntekter og godtgjørelser for å plassere dem over gjeldende inflasjonsrate. Denne inflasjonsraten er estimert til 3,5 % for 2025, basert på analyser fra WIFO og IHS. En annen høringsdato er berammet til 3. desember.

Faste økninger for 2025

I den siste avtalen om tariffavtaler, som inkluderte en flerårig forhandlingskampanje, ble det avtalt betydelige justeringer for 2025. I følge opplysninger fra GPA er økningene formulert for å gjenspeile minst den anslåtte inflasjonsraten på 3,05 % for 2024. Det faktiske lønnsbeløpet økes med 3,7 %, mens minimumslønnen for arbeidsfamilien også gjelder ca, 3 % av husleien. inntekter.

I tillegg økes alle tariffbonuser med 3,05 %. Disse justeringene er avgjørende for å sikre kjøpekraften til ansatte i IT-bransjen og for å holde tritt med dagens økonomiske utvikling. Et sterkt støttesystem innen bransjen ses på som en nøkkelfaktor for å nå disse målene. Detaljene i de nye lønnstabellene og øvrige bestemmelser i tariffavtalen for IT-tjenester er under utarbeidelse.

Tidligere tariffavtaler

Ser vi tilbake på de siste årenes tariffavtaler, er det tydelig at IT-bransjen har gjort vidtrekkende tilpasninger tidligere. I tariffavtalen 2024 ble minste grunnlønn økt med 7,8 % med tilbakevirkende kraft til 1. januar, mens den faktiske lønnsbeløpet også økte med 7,25 %. Det var også økninger i samme grad for lærlinger og godtgjørelser. Denne utviklingen står i kontrast til arbeidsgivernes nåværende tilbud, som nå stilles spørsmål ved fra fagforeningen.

Omfattende informasjon om tariffavtaler, tiltak og aktuelle endringer er tilgjengelig på nettsidene til GPA og det østerrikske handelskammeret. Nettressursene tilbyr videoer og webinarer som gir alle IT- og konsulentansatte nyttig innsikt i tariffavtaler.

IT-bransjen står overfor avgjørende forhandlinger som har stor betydning for ansatte. Med nok en forhandlingsdato i sikte, gjenstår det å se om arbeidsgiverne vil svare på fagforeningens krav.

For detaljert informasjon om den nåværende forhandlingsrunden, vennligst besøk OTS, for økningene i tariffbesøket GPA, og for ytterligere informasjon om tariffavtalen i IT-bransjen finner du den på WKO.