IT-työehtosopimus: Unioni taistelee pysähtyneitä palkkoja vastaan!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IT-alan työehtosopimusneuvottelut eivät edenneet 24.11.2025. Liitto vaatii palkankorotuksia.

Am 24.11.2025 blieben die Kollektivvertragsverhandlungen für die IT-Branche ohne Fortschritte. Gewerkschaft fordert Gehaltserhöhungen.
IT-alan työehtosopimusneuvottelut eivät edenneet 24.11.2025. Liitto vaatii palkankorotuksia.

IT-työehtosopimus: Unioni taistelee pysähtyneitä palkkoja vastaan!

Neuvottelut IT-alan työehtosopimuksesta, joka koskee yli 90 000 työntekijää, ovat edelleen jumissa. Toisella neuvottelukierroksella 24.11.2025 ei saatu edistyksellisiä tuloksia. IT-alan työnantajat tekivät tarjouksen, joka nostaisi minimipalkkaa vain 1,6 % todellisten palkkojen pysyessä ennallaan. Neuvottelija Sandra Steinerin johtama GPA-liitto osoittautui kriittiseksi ääneksi ja kuvaili tarjousta sopimattomaksi.

GPA vaatii meneillään olevissa neuvotteluissa minimipalkkojen, todellisen palkan määrän sekä oppisopimustulojen ja -lisien kokonaisvaltaista korotusta, jotta ne asetetaan nykyisen inflaatiotason yläpuolelle. Tämä inflaatio on arviolta 3,5 % vuonna 2025 WIFO:n ja IHS:n analyysien perusteella. Toinen kuulemispäivä on määrä pitää joulukuun 3. päivänä.

Korotukset vahvistettu vuodelle 2025

Viimeisimmässä työehtosopimussopimuksessa, johon sisältyi monivuotinen neuvottelukampanja, sovittiin merkittävistä sopeutuksista vuodelle 2025. GPA:n tietojen mukaan korotukset on muotoiltu vähintään ennustettua 3,05 %:n inflaatiota vuodelle 2024. Todellista palkan määrää nostetaan 3,7 %, kun taas kaikkien työssäkäyvien perheiden minimipalkat 2 % korotetaan.

Lisäksi kaikkia työehtosopimuspalkkioita korotetaan 3,05 %. Nämä muutokset ovat tärkeitä IT-alan työntekijöiden ostovoiman turvaamiseksi ja nykyisen talouskehityksen tahdissa. Toimialan vahva tukijärjestelmä nähdään avaintekijänä näiden tavoitteiden saavuttamisessa. Parhaillaan valmistellaan IT-palveluiden työehtosopimuksen uusien palkkataulukoiden ja muiden määräysten yksityiskohtia.

Aikaisemmat työehtosopimukset

Kun tarkastellaan viime vuosien työehtosopimuksia, on selvää, että IT-ala on tehnyt kauaskantoisia muutoksia menneisyydessä. Vuoden 2024 työehtosopimuksessa vähimmäisperuspalkkoja korotettiin 7,8 % takautuvasti tammikuun 1. päivään, ja myös todellinen palkan määrä kasvoi 7,25 %. Samassa määrin korotuksia oli myös oppisopimuskoulutuksessa ja avustuksessa. Tämä kehitys on ristiriidassa työnantajien nykyisen tarjouksen kanssa, jonka ammattiliitto nyt kyseenalaistaa.

Kattava tieto työehtosopimuksista, toimenpiteistä ja ajankohtaisista muutoksista on saatavilla GPA:n ja Itävallan kauppakamarin verkkosivuilla. Verkkoresurssit tarjoavat videoita ja webinaareja, jotka tarjoavat kaikille IT- ja konsulttityöntekijöille hyödyllistä tietoa työehtosopimuksista.

IT-alalla on edessään keskeiset neuvottelut, joilla on suuri merkitys työntekijöille. Kun toinen neuvottelupäivä on näköpiirissä, jää nähtäväksi, reagoivatko työnantajat ammattiliiton vaatimuksiin.

Tarkempia tietoja meneillään olevasta neuvottelukierroksesta on osoitteessa OTS, työehtosopimusvierailun korotuksista GPA, ja lisätietoja IT-alan työehtosopimuksesta löydät osoitteesta WKO.