Samma pensionsrätt? Karthiska kvinnor kräver rättvisa pensioner!

Samma pensionsrätt? Karthiska kvinnor kräver rättvisa pensioner!

Kärnten, Österreich - lika pensionsdag i Carinthia faller den 10 augusti och uppmärksammar de betydande skillnaderna i könspension. Detta datum symboliserar att män redan har fått lika mycket pension som kvinnor bara når i slutet av året. As Klick Kärnten reports, the pension gap between men and women in Carinthia is 39.1 percent, which means that women in the old age receive around 40 percent less pension than their male kollegor. Dessa skillnader är resultatet av livslånga nackdelar, inklusive lägre inkomster, deltidsanställning och obetalt vårdarbete.

Claudia ARPA, federal rådgivare från Carinthia, indikerar att orsakerna till dessa ojämlikheter är i ojämlik betalning och det faktum att kvinnor ofta arbetar deltid eller gör obetalt vård. Karthiska kvinnors rapport visar också att obetalt och dåligt betald vårdarbete, tillsammans med intäkter avbrott, leder till lägre pensionsanspråk och en högre risk för fattigdom. Det finns därför ett brådskande behov av handling.

politiska åtgärder för att minska pensionsgapet

Regeringen har redan vidtagit åtgärder för att bekämpa kvinnors strukturella nackdel. Detta inkluderar ett federalt regeringsprogram som ger bättre bedömning av vårdarbetet. Målet är tydligt: Kvinnor i Karthia bör kunna leva bra från sitt arbete och få ett rättvist pensionat. Som ögb , österrike-hela pensionsdagen är ett annat datum.

Den genomsnittliga pensionen för kvinnor i Österrike är för närvarande 1 527 euro, medan män får i genomsnitt 2535 euro, vilket gör en skillnad på 39,7 procent eller 1 008 euro. Dessa pensionsskillnader har bara minskat minimalt jämfört med föregående år. Experter förutspår att det kan ta över 100 år innan pensionsgapet stängs när trenden fortsätter. Ett steg för att förbättra situationen är den gradvisa ökningen av pensionsåldern från 65 till 65 år från januari 2024.

Orsaker och rekommendationer för högt kvalificerade arbetstidsmodeller

Ett betydande problem är att runt varje tredje kvinna inte direkt överförs från sitt jobb till pensionen; Det är till och med alla andra för arbetare. Skälen till detta är olika: flera arbetsbelastningar, vårdarbete, hälsoproblem och saknade jobb för äldre bidrar till detta. About Bundesstiftung equality It is pointed out that targeted measures are necessary for higher pension services, such as a better crediting of child education times, a legal right to a child training position from the first birthday as well as the creation fairy and healthy Working conditions.

Könspensionsgapet är särskilt starkt i de federala staterna. Enligt den negativa rankningen får kvinnor i Vorarlberg 46,7 procent mindre pension, följt av övre Österrike med 45,1 procent och tyrol med 43,6 procent. Karthia upptar åttonde plats i rankningen med ett pensionsgap på 39,1 procent. Åtgärder som införandet av partiell styrelse 2026 är att befria kvinnor i stressande yrken och erkänna vårdarbete som svårt arbete.