Enaka pokojninska pravica? Karintske ženske zahtevajo poštene pokojnine!

Enaka pokojninska pravica? Karintske ženske zahtevajo poštene pokojnine!

Kärnten, Österreich - Dan enakih pokojnin v Carinthia pade 10. avgusta in opozarja na pomembne razlike v pokojnini spola. Ta datum simbolizira, da so moški že prejeli toliko pokojnine, kolikor ženske dosežejo šele konec leta. As Klick Kärnten reports, the pension gap between men and women in Carinthia is 39.1 percent, which means that women in the old age receive around 40 percent less pension than their Moški kolegi. Te razlike so posledica vseživljenjskih slabosti, vključno z nižjimi dohodki, zaposlitvijo s krajšim delom in neplačanim delom.

Claudia ARPA, zvezna svetnica iz Carinthije, kaže, da so vzroki teh neenakosti v neenakomernem plačilu in dejstvu, da ženske pogosto delajo s krajšim delovnim časom ali delajo neplačano oskrbo. Poročilo Carinthian Women kaže tudi, da neplačano in slabo plačano delo, skupaj s prekinitvami zaslužka, vodi do nižjih pokojninskih zahtevkov in večjega tveganja revščine. Zato obstaja nujna potreba po ukrepanju.

politični ukrepi za zmanjšanje pokojninske vrzeli

Vlada je že sprejela ukrepe za boj proti strukturni prikrajšanosti žensk. To vključuje program zvezne vlade, ki zagotavlja boljšo oceno oskrbe. Cilj je jasen: Ženske v Carinthiji bi morale biti sposobne dobro živeti od svojega dela in sprejeti pošteno gostišče. Kot ögb , je ta problem še en.

Povprečna pokojnina za ženske v Avstriji je trenutno 1.527 evrov, medtem ko moški prejmejo v povprečju 2.535 evrov, zaradi česar je 39,7 odstotka ali 1.008 evrov. Te pokojninske razlike so se v primerjavi s preteklim letom le zmanjšale. Strokovnjaki napovedujejo, da bi lahko trajalo več kot 100 let, da se pokojninska vrzel zapre, ko se trend nadaljuje. Korak za izboljšanje razmer je postopno povečanje pokojninske starosti s 65 na 65 let od januarja 2024.

Vzroki in priporočila za visoko kvalificirane modele delovnega časa

Pomembna težava je, da se okoli vsake tretje ženske ne prenaša neposredno iz svojega dela v pokojnino; To je celo vsak drugi za delavce. Razlogi za to so raznoliki: k temu prispevajo več delovnih obremenitev, oskrbe, zdravstvene težave in manjkajoča delovna mesta za starejše. About Bundesstiftung equality It is pointed out that targeted measures are necessary for higher pension services, such as a better crediting of child education times, a legal right to a child training position from the first birthday as well as the creation fairy and healthy Working conditions.

Pokojninska vrzel med spoloma je še posebej močna v zveznih državah. Glede na negativno uvrstitev ženske v Vorarlbergu prejmejo 46,7 odstotka manj pokojnine, sledi zgornja Avstrija s 45,1 odstotka in Tirol s 43,6 odstotka. Carinthia zaseda osmo mesto na lestvici s pokojninsko vrzel v višini 39,1 odstotka. Ukrepi, kot je uvedba delnega odbora leta 2026, so razbremenitev žensk v stresnih poklicih in prepoznavanje oskrbe kot težko delo.