Το ίδιο συνταξιοδοτικό δικαίωμα; Οι Carinthian Women απαιτούν δίκαιες συντάξεις!

Το ίδιο συνταξιοδοτικό δικαίωμα; Οι Carinthian Women απαιτούν δίκαιες συντάξεις!

Kärnten, Österreich - Η ίση ημέρα συνταξιοδότησης στην Carinthia πέφτει στις 10 Αυγούστου και εφιστά την προσοχή στις σημαντικές διαφορές στη σύνταξη των φύλων. Αυτή η ημερομηνία συμβολίζει ότι οι άνδρες έχουν ήδη λάβει τόσο μεγάλη σύνταξη όσο οι γυναίκες φτάνουν μόνο στο τέλος του έτους. Ως klick kärnten αναφέρει το χάσμα των συντάξεων μεταξύ των ανδρών και των γυναικών που είναι 39,1 %. συνάδελφοι. Αυτές οι διαφορές είναι αποτέλεσμα δια βίου μειονεκτήματα, συμπεριλαμβανομένων των χαμηλότερων εισοδημάτων, της απασχόλησης μέρους και της μη αμειβόμενης εργασίας φροντίδας.

Η Claudia ARPA, ομοσπονδιακός σύμβουλος από την Carinthia, δείχνει ότι οι αιτίες αυτών των ανισοτήτων είναι στην άνιση πληρωμή και το γεγονός ότι οι γυναίκες συχνά εργάζονται με μερική απασχόληση ή κάνουν μη αμειβόμενη εργασία φροντίδας. Η έκθεση των γυναικών του Carinthian δείχνει επίσης ότι η μη καταβληθείσα και κακώς αμειβόμενη εργασία, μαζί με διακοπές των κερδών, οδηγεί σε χαμηλότερες συνταξιοδοτικές αξιώσεις και υψηλότερο κίνδυνο φτώχειας. Υπάρχει επομένως επείγουσα ανάγκη για δράση.

Πολιτικά μέτρα για τη μείωση του συνταξιοδοτικού χάσματος

Η κυβέρνηση έχει ήδη λάβει μέτρα για την καταπολέμηση του διαρθρωτικού μειονεκτήματος των γυναικών. Αυτό περιλαμβάνει ένα πρόγραμμα της ομοσπονδιακής κυβέρνησης που προβλέπει καλύτερη αξιολόγηση της εργασίας φροντίδας. Ο στόχος είναι σαφής: οι γυναίκες στην Carinthia θα πρέπει να μπορούν να ζουν καλά από το έργο τους και να λάβουν έναν δίκαιο ξενώνα. Ως

Η μέση σύνταξη για τις γυναίκες στην Αυστρία είναι επί του παρόντος 1.527 ευρώ, ενώ οι άνδρες λαμβάνουν κατά μέσο όρο 2.535 ευρώ, γεγονός που κάνει διαφορά 39,7 % ή 1.008 ευρώ. Αυτές οι διαφορές συνταξιοδότησης έχουν μειωθεί μόνο ελάχιστα σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Οι ειδικοί προβλέπουν ότι θα μπορούσε να διαρκέσει πάνω από 100 χρόνια για να κλείσει το χάσμα των συνταξιοδότησης όταν συνεχιστεί η τάση. Ένα βήμα για τη βελτίωση της κατάστασης είναι η σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης από 65 σε 65 χρόνια από τον Ιανουάριο του 2024.

Αιτίες και συστάσεις για μοντέλα χρόνου εργασίας υψηλής ειδίκευσης

Ένα σημαντικό πρόβλημα είναι ότι γύρω από κάθε τρίτη γυναίκα δεν μεταφέρεται άμεσα από τη δουλειά της στη σύνταξη. Είναι ακόμη και κάθε άλλο για τους εργαζόμενους. Οι λόγοι για αυτό είναι διαφορετικοί: πολλαπλοί φόρτοι εργασίας, εργασία φροντίδας, προβλήματα υγείας και ελλείψεις για τους ηλικιωμένους συμβάλλουν σε αυτό. Σχετικά με το bundesstiftung equality Επισημαίνεται ότι τα στοχοθετημένα μέτρα είναι απαραίτητα για τις υψηλότερες υπηρεσίες συνταξιοδότησης, όπως μια καλύτερη πίστη των παιδικών χρόνων, μια νομική κατάσταση σε μια θέση παιδικής κατάρτισης από την πρώτη γενέτειρα και τις υγιείς συνθήκες εργασίας.

Το χάσμα συνταξιοδότησης των φύλων είναι ιδιαίτερα ισχυρό στα ομοσπονδιακά κράτη. Σύμφωνα με την αρνητική κατάταξη, οι γυναίκες στο Vorarlberg λαμβάνουν 46,7 τοις εκατό λιγότερη σύνταξη, ακολουθούμενη από την Άνω Αυστρία με 45,1 τοις εκατό και Tyrol με 43,6 τοις εκατό. Η Carinthia καταλαμβάνει την όγδοη θέση στην κατάταξη με ένα συνταξιοδοτικό κενό 39,1 %. Μέτρα όπως η εισαγωγή του μερικού συμβουλίου το 2026 είναι η ανακούφιση των γυναικών σε αγχωτικά επαγγέλματα και η αναγνώριση της εργασίας φροντίδας ως δύσκολη δουλειά.

Συνοπτικά, μπορεί να φανεί ότι μια ολοκληρωμένη στρατηγική είναι απαραίτητη για τη μείωση του χάσματος των συνταξιοδότησης προκειμένου να προωθηθεί η κοινωνική και οικονομική ισότητα των φύλων και να αποφευχθεί η φτώχεια στα γηρατειά στις γυναίκες. Είναι σημαντικό να ξεπεραστούν τα κοινωνικά εμπόδια και να επιτευχθεί μια δίκαιη κατανομή της εργασίας τόσο στην αμειβόμενη όσο και στην απλήρωτη εργασία.

Details
OrtKärnten, Österreich
Quellen

Kommentare (0)