Den samme pensionsret? Carinthiske kvinder kræver fair pensioner!
Den samme pensionsret? Carinthiske kvinder kræver fair pensioner!
Kärnten, Österreich - lige pensionsdag i Carinthia falder den 10. august og henleder opmærksomheden på de betydelige forskelle i kønspensionen. Denne dato symboliserer, at mænd allerede har modtaget så meget pension, som kvinder kun når i slutningen af året. Som klick kärnten rapporterer omkring 4 kolleger. Disse forskelle er resultatet af livslange ulemper, herunder lavere indkomster, deltagelse i deltid og ubetalt pleje.
Claudia Arpa, føderal rådmann fra Carinthia, indikerer, at årsagerne til disse uligheder er i den ulige betaling og det faktum, at kvinder ofte arbejder på deltid eller udfører ubetalt plejearbejde. Den carinthiske kvindes rapport viser også, at ubetalt og dårligt betalt plejearbejde sammen med afbrydelser af indtjeningen fører til lavere pensionskrav og en højere risiko for fattigdom. Der er derfor et presserende behov for handling.
politiske foranstaltninger for at reducere pensionsgabet
Regeringen har allerede taget skridt til at bekæmpe kvinders strukturelle ulempe. Dette inkluderer et føderalt regeringsprogram, der sørger for bedre vurdering af plejearbejde. Målet er klart: Kvinder i Carinthia skal være i stand til at leve godt fra deres arbejde og at modtage et retfærdigt pensionat. Som
Den gennemsnitlige pension for kvinder i Østrig er i øjeblikket 1.527 euro, mens mænd i gennemsnit modtager 2.535 euro, hvilket gør en forskel på 39,7 procent eller 1.008 euro. Disse pensionsforskelle er kun faldet minimalt sammenlignet med året før. Eksperter forudsiger, at det kunne tage over 100 år, før pensionsgabet skal lukkes, når tendensen fortsætter. Et skridt til at forbedre situationen er den gradvise stigning i pensionsalderen fra 65 til 65 år fra januar 2024.
Årsager og anbefalinger til højt kvalificerede arbejdstidsmodeller
Et væsentligt problem er, at omkring hver tredje kvinde ikke direkte overføres fra sit job til pensionen; Det er endda enhver anden for arbejdstagere. Årsagerne hertil er forskellige: flere arbejdsbelastninger, plejearbejde, sundhedsmæssige problemer og manglende job for ældre bidrager til dette. Cirka BundessTiftung ligestilling Det påpeges, at målrettet foranstaltninger er nødvendige til højere pensionstjenester, såsom en bedre kreditering af børns uddannelsestider, en retlig ret til en børneuddannelse fra den første fødselsdag som skabelse af eventyr og sund arbejde.
Kønspensionsgabet er særlig stærk i de føderale stater. I henhold til den negative placering modtager kvinder i Vorarlberg 46,7 procent mindre pension efter efterfulgt af øvre Østrig med 45,1 procent og tyrol med 43,6 procent. Carinthia besætter ottende plads i rangeringen med et pensionsgap på 39,1 procent. Foranstaltninger som indførelsen af delvis bestyrelse i 2026 er at lindre kvinder i stressende erhverv og genkende plejearbejde som vanskeligt arbejde.
Sammenfattende kan det ses, at en omfattende strategi er nødvendig for at reducere pensionsgabet for at fremme den sociale og økonomiske ligestilling af køn og forhindre fattigdom hos alderdom hos kvinder. Det er vigtigt at overvinde sociale barrierer og opnå en retfærdig arbejdsdeling i både betalt og ubetalt arbejde.| Details | |
|---|---|
| Ort | Kärnten, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)