Stejný důchodový nárok? Karintské ženy požadují spravedlivé důchody!

Stejný důchodový nárok? Karintské ženy požadují spravedlivé důchody!

Kärnten, Österreich - stejný důchodový den v Carinthia Falls 10. srpna a upozorňuje na významné rozdíly v genderovém důchodu. Toto datum symbolizuje, že muži již obdrželi tolik důchodů, jak ženy dosáhnou pouze na konci roku. Jako Ögb , Rakousko-tiskové den je další datum, který naznačuje tento problém.

Průměrný důchod pro ženy v Rakousku je v současné době 1 527 EUR, zatímco muži dostávají v průměru 2 535 EUR, což je rozdíl 39,7 procenta nebo 1 008 EUR. Tyto rozdíly v důchodu se ve srovnání s předchozím rokem snížily pouze minimálně. Odborníci předpovídají, že to může trvat více než 100 let, než bude mezera v důchodu uzavřena, když tento trend pokračuje. Krokem ke zlepšení situace je postupné zvýšení věku důchodu z 65 na 65 let od ledna 2024.

Příčiny a doporučení pro vysoce kvalifikované modely pracovní doby

Významným problémem je, že přibližně každá třetí žena se z její práce přímo nepřevádí na důchod; Pro pracovníky je to i každý jiný. Důvody jsou rozmanité: k tomu přispívají více pracovních zátěží, péče o péči, zdravotní problémy a chybějící pracovní místa pro starší lidi. Asi bunlessstiftung rovnost Je zdůrazněno, že cílená opatření jsou nezbytná pro vyšší penzijní služby, jako je lepší přiznání časů vzdělání dítěte, a na základě prvních narozenin a zdravé pracovní podmínky a pro tréninkové období dítěte a pro přiměřenost dítěte a pro přiměřenost dítěte a pro tréninkové období dítěte.

Ve federálních státech je genderová důchodová mezera obzvláště silná. Podle negativního žebříčku dostávají ženy ve Vorarlbergu o 46,7 procenta méně důchodu, následuje horní Rakousko s 45,1 procenty a Tyrol s 43,6 procenty. Carinthia zaujímá osmé místo v žebříčku s důchodovou mezerou 39,1 procenta. Opatření, jako je zavedení částečné rady v roce 2026, mají zmírnit ženy ve stresujících profesích a uznat péči jako obtížnou práci.

Stručně řečeno, je vidět, že ke snížení důchodové mezery je nezbytná komplexní strategie, aby se podpořila sociální a ekonomická rovnost pohlaví a zabránila chudobě ve stáří u žen. Je důležité překonat sociální bariéry a dosáhnout spravedlivého rozdělení práce v placené i neplacené práci.

Details
OrtKärnten, Österreich
Quellen

Kommentare (0)