نفس استحقاق التقاعد؟ تطلب المرأة كارينثيان معاشات معرض!

نفس استحقاق التقاعد؟ تطلب المرأة كارينثيان معاشات معرض!

The Equal Pension Day in Carinthia falls on August 10 and draws attention to the significant differences in the gender pension. يرمز هذا التاريخ إلى أن الرجال قد تلقوا بالفعل الكثير من المعاشات التقاعدية التي تصل فيها النساء إلا في نهاية العام. As Klick Kärnten reports, the pension gap between men and women in Carinthia is 39.1 percent, which means that women in the old age receive around 40 percent less pension than their male زملاء. هذه الاختلافات هي نتيجة لعيوب مدى الحياة ، بما في ذلك انخفاض الدخل والتوظيف بدوام العمل وأعمال الرعاية غير المدفوعة.

Claudia Arpa, Federal Councilor from Carinthia, indicates that the causes of these inequalities are in the unequal payment and the fact that women often work part-time or do unpaid care work. The Carinthian Women's Report also shows that unpaid and poorly paid care work, together with interruptions of earnings, leads to lower pension claims and a higher risk of poverty. لذلك هناك حاجة ملحة للعمل.

التدابير السياسية لتقليل فجوة المعاش

اتخذت الحكومة بالفعل خطوات لمكافحة العيب الهيكلي للمرأة. ويشمل ذلك برنامج حكومي اتحادي يوفر تقييمًا أفضل لأعمال الرعاية. الهدف واضح: يجب أن تكون النساء في كارينثيا قادرين على العيش بشكل جيد من عملهن وتلقي دار ضيافة عادلة. As ÖGB , the Austria-wide Equal Pension Day is another date that indicates this problem.

The average pension for women in Austria is currently 1,527 euros, while men receive an average of 2,535 euros, which makes a difference of 39.7 percent or 1,008 euros. هذه الاختلافات التقاعدية قد انخفضت فقط إلى الحد الأدنى مقارنة بالعام السابق. يتوقع الخبراء أن يستغرق إغلاق فجوة المعاشات التقاعدية أكثر من 100 عام عند استمرار الاتجاه. تتمثل الخطوة لتحسين الوضع في الزيادة التدريجية في سن التقاعد من 65 إلى 65 عامًا من يناير 2024.

الأسباب والتوصيات لنماذج وقت العمل المؤهلة تأهيلا عاليا

مشكلة كبيرة هي أن كل امرأة ثالثة لا تنقل مباشرة من وظيفتها إلى المعاش ؛ إنه حتى كل شيء للعمال. أسباب ذلك متنوعة: تساهم أعباء العمل المتعددة ، وعمل الرعاية ، والمشاكل الصحية ، والوظائف المفقودة لكبار السن في ذلك. About Bundesstiftung equality It is pointed out that targeted measures are necessary for higher pension services, such as a better crediting of child education times, a legal right to a child training position from the first birthday as well as the creation fairy and healthy Working conditions.

فجوة المعاش التقاعدي بين الجنسين قوي بشكل خاص في الولايات الفيدرالية. According to the negative ranking, women in Vorarlberg receive 46.7 percent less pension, followed by Upper Austria with 45.1 percent and Tyrol with 43.6 percent. تحتل كارينثيا المركز الثامن في الترتيب بفجوة معاشات تقاعدية بلغت 39.1 في المائة. Measures such as the introduction of partial board in 2026 are to relieve women in stressful professions and recognize care work as difficult work.