Den dívek ve východním Tyrolsku: Zažijte technologie, plňte sny!

Den dívek ve východním Tyrolsku: Zažijte technologie, plňte sny!

Letošní „Dívčí den“ se konal v Tyrolsku 24. dubna 2025 a konal se již po 24. Tento akční den si klade za cíl nabídnout dívkám nové perspektivy v profesní orientaci a nadchnout je pro technické kariéry. Letos se do aktivit zapojilo kolem 770 studentů ve věku 13 až 16 let ze 44 tyrolských škol. Celkem 79 firem a vzdělávacích institucí otevřelo své brány, aby informovaly účastníky o různých kariérách v oblasti řemesel, techniky a přírodních věd.

Akci zorganizovala Tyrolská agentura na podporu trhu práce a Tyrolské ředitelství pro vzdělávání, které poskytlo finanční prostředky ve výši 100 000 eur. Velký zájem byl zejména o Den dívek ve Východním Tyrolsku. Kariérní centrum pro ženy Osttirol uspořádalo workshopy, na kterých šest dívek vyrábělo solární lampy ze sklenic od okurek a solárních článků. Kromě toho se v Lienzské komoře práce vedly diskuse o vzorech, kariérních aspiracích a učňovském vzdělávání.

Praktické zkušenosti a kreativní techniky

Studenti dostali příležitost být aktivní, vyzkoušet si techniky a vyměnit si nápady přímo s odborníky. V dílnách děvčata pracovala s vrtačkami a páječkami a vytvářela technická umělecká díla, která ukazovala, že technika není jen mužská práce. V truhlářské dílně Forcher, kde deset dívek vyrábělo pokladničky z borovicového dřeva, podnítil mladší šéf Gabriel Forcher mladou generaci, aby se dala na řemeslnou dráhu. Příkladem úspěchu tohoto přístupu je Lisa-Marie Pitterl, která si našla cestu k tesařské technologii prostřednictvím Girl's Day a chystá se složit závěrečnou učňovskou zkoušku.

Akce se zúčastnil i strojní inženýr Liebherr Lienz se sedmi dívkami, které si vyzkoušely různé technické činnosti a dozvěděly se o toku materiálu. Sylvana Hopfgartner-Wolsegger ze společnosti Liebherr oznámila, že s nimi na podzim 2025 začnou tři učnice. V Durstu, další místní firmě, se osm dívek také naučilo, jak postavit Bluetooth box, od elektroniky po bydlení, což spojovalo zábavu a praktické znalosti.

Cesta k genderově citlivé kariérní orientaci

Pozorování ukazují, že dívky jsou výrazně nedostatečně zastoupeny v technických profesích a studijních programech. Iniciativy, jako je kampaň MINT „Pojďte dělat MINT!“ a projekty jako girlsatec mají za cíl prosazovat zájmy mladých žen o technologie a podporovat je v oblastech, kde často dominují muži. Dr. Uwe Pfenning v této souvislosti popisuje strukturální a individuální diskriminaci žen v technických profesích. Výzvy, kterým dívky čelí, vyžadují autentický přístup a překonávání předsudků.

Současné studie jasně ukazují, že technické kariéry musí být pro dívky atraktivní. Zaměstnavatelé by měli klást důraz na výhody, jako jsou vysoké příjmy a flexibilní pracovní doba. Speciální témata, jako je udržitelnost, zvyšují zájem o technické profese, protože podíl žen v oblastech, jako jsou environmentální technologie, je vyšší než v elektrotechnice. To se ukázalo i na workshopu Women's Career Center, kde kreativní přístupy dívek k výrobě solárních lamp vedly k udržitelným tématům.

Girls’ Day a podobné projekty ilustrují důležitost rozmanitosti v technických profesích. Pozitivní podpora firem a praktické zkušenosti dívkám pomáhají bořit předsudky a prezentovat technologie jako atraktivní kariérní obor. Závazek ke kariérové ​​orientaci je i nadále zásadní pro podporu rovných příležitostí a spravedlivého zastoupení v mnoha profesních oblastech. Lepšího porozumění technologiím a jejich aplikacím lze dosáhnout prostřednictvím věkově přiměřených a chráněných výukových prostorů, jako jsou ty, které jsou poskytovány v současných projektech, a může pomoci stále více dívkám vydat se touto cestou.

Pro více informací o Dni dívek a specializovaných iniciativách navštivte zprávy na Město Dolomity a přečtěte si o výzvách genderově citlivé kariérové ​​orientace Vydání F.