Indkomstulighed: mødre tjener 3.000 euro mindre end mænd!

Indkomstulighed: mødre tjener 3.000 euro mindre end mænd!

Den 25. april 2025 påpegede Revisionsrettens indkomstrapport for 2024 alvorlige mangler i indkomstligheden i Østrig. Rapporten viser, at kvinder i gennemsnit kun tjener 88 % af, hvad mænd gør. Alexander Petschnig, medlem af Landsrådet for Frihedspartiet, understreger, at der er tale om et væsentligt problem, der ikke kun eksisterer mellem kønnene, men også i særlig grad diskriminerer mødre.

Petschnig understreger behovet for at tage hensyn til realiteterne i mødres liv, da de i gennemsnit tjener 3.000 euro mindre om året end deres ikke-mødres kolleger. Denne forskel kan til dels forklares af ikke-arbejdsmæssige forpligtelser samt forskelle i de brancher, hvor kvinder arbejder. Selvom der er initiativer til at støtte mødre, er mange af dem blevet afvist i den politiske diskussion eller sat på bagen, forklarer Petschnig.

Urimelige lønforskelle mellem kønnene

Lønforskellen mellem kønnene i Østrig var 18,8 % ifølge 2021-data, som fremhævet af Ligebehandlingsombudsmanden. Til sammenligning er EU-gennemsnittet 12,7 %. Forskellen i indkomst er ikke udelukkende baseret på objektivt forklarede faktorer. En betydelig del er fortsat upassende og diskriminerende over for kvinder, hvilket øger de udfordringer, mødre står over for. Den ujusterede lønforskel mellem mænd og kvinder afspejler også strukturelle uligheder, såsom kvinder, der arbejder mere på deltid.

Ligebehandlingsombudsmanden lægger også vægt på, at virksomheder med mere end 150 ansatte hvert andet år skal indsende en anonymiseret indkomstrapport, som skal give et mere gennemskueligt indblik i indtjeningsstrukturer. Rapporterne skal danne grundlag for virksomhedens tiltag til bekæmpelse af løndiskrimination.

Krav om forandring

Petschnig kritiserer, at mange politiske partier går ind for ligestilling af indkomst, men ikke tager konkrete tiltag for at støtte mødre. Det fører til en yderligere stigning i uligheden og manglende forståelse for de udfordringer, som forældre står over for i deres arbejdsliv. Han opfordrer regeringspartierne til at træffe foranstaltninger for at anerkende forældres, især mødres, livsresultater.

Denne diskussion om ligeløn er ikke kun bestemt af den kønsbestemte lønforskel, men også af yderligere faktorer såsom kønsbeskæftigelseskløften og timeforskellen mellem kønnene. Disse forskellige aspekter af ulighed i indkomst skal overvejes samlet for at stræbe efter en samlet løsning, der også adresserer mangel på kvalifikationer og spørgsmålet om pensionssikkerhed.

Sammenfattende fremhæver indkomstrapporten de eksisterende uligheder i løn, som ikke kun er til ulempe for kvinder, men især mødre. Alexander Petschnigs argumenter fremhæver det presserende behov for politisk handling for at løse disse problemer for at skabe et mere retfærdigt samfund.