In einem aktuellen Bericht, der im renommierten Journal of Applied Psychology veröffentlicht wurde, wird die Beziehung zwischen Persönlichkeit und Beruf beleuchtet. Die Forscher untersuchten die Persönlichkeitsprofile von über 68.000 Personen aus verschiedenen Berufsgruppen. Dabei wurde das beliebte „Big 5“-Modell verwendet, das fünf Hauptdimensionen der Persönlichkeit umfasst: Neurotizismus, Extraversion, Offenheit, Gewissenhaftigkeit und Verträglichkeit.
Ein besonders interessantes Ergebnis war, dass Schauspieler, Sänger und Berufe im Bereich Werbung zu den höchsten Werten in Sachen Extraversion neigen. Sprich, sie sind oft gesellig und aufgeschlossen. Diese Erkenntnis ist nicht überraschend, wenn man bedenkt, dass ein hohes Maß an Extraversion in diesen Berufen von Vorteil ist.
Unterschiede in der Gewissenhaftigkeit
Eine andere wichtige Dimension ist die Gewissenhaftigkeit, die am höchsten bei Schiffstechnikern, zahnmedizinischen Assistenten, Therapeuten und Bauleitern ausgeprägt ist. In diesen Berufen ist Sorgfalt gefordert, was nachvollziehbar ist – man möchte ja, dass ein Ingenieur alles genau überprüft, bevor ein Schiff in See sticht.
Auf der anderen Seite gab es auch Überraschungen: Visual Artists schnitten bei diesem Merkmal schlecht ab, ebenso wie Elektrotechniker und Grafikdesigner. Es scheint, dass in kreativen Berufen weniger Wert auf Gewissenhaftigkeit gelegt wird, was möglicherweise kreative Prozesse begünstigt, jedoch bei gewissen technischen Aspekten zu bedenken ist.
Ein weiteres auffälliges Ergebnis der Studie bezieht sich auf die Verträglichkeit. Die Elektronikingenieure, Web- und Multimedia-Entwickler sowie Psychologen erzielten hier hohe Werte. Dies deutet darauf hin, dass diese Berufsbilder eine gewisse Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mitbringen.
Im Gegensatz dazu waren „nicht spezifizierte Verkaufsmitarbeiter“ und Selbstständige die niedrigsten Scorer in dieser Kategorie. Vielleicht ist es ein Zeichen für die Herausforderungen, mit denen sie im Berufsleben konfrontiert sind.
Die Offenheit für neue Ideen war bei Visual Artists, Sprachlehrern, Autoren und Psychologen am höchsten. Dies zeigt sich auch darin, dass diese Berufsgruppen oft kreative Ansätze verfolgen. Crane operators hingegen erzielten die niedrigsten Werte in dieser Dimension, was ein gewisses Sicherheitsbedürfnis in ihrer Arbeit widerspiegelt.
Zusammengefasst zeigt die Studie klare Muster in den Persönlichkeitsprofilen verschiedener Berufe. Sie legt nahe, dass bestimmte Charaktereigenschaften optimal zu spezifischen beruflichen Anforderungen passen. Um mehr über die Studie und ihre Ergebnisse zu erfahren, empfehlen wir einen Blick auf die Veröffentlichung bei www.brisbanetimes.com.au.
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