Différences salariales en Autriche : où gagne-t-on le moins ?

Différences salariales en Autriche : où gagne-t-on le moins ?

À l’approche de l’automne, l’heure des négociations salariales en Autriche approche à nouveau. Les données de l'Office autrichien des statistiques, qui publie désormais les salaires par commune, constituent un indicateur important de la situation salariale. Alors qu'à Gießhübl, une ville idyllique du district de Mödling en Basse-Autriche, les habitants gagnent en moyenne 84 549 euros bruts par an, la situation à Jungholz, un petit village du district de Reutte au Tyrol, est complètement différente : là-bas, le revenu annuel moyen n'est que de 29 102 euros bruts.

Ce contraste met en évidence les différences régionales significatives dans la structure salariale autrichienne. Jungholz arrive en tête de la liste négative, suivi par d'autres communautés tyroliennes comme Innervillgraten, Spiss et Pfafflar. Les conditions financières dans ces zones mettent en lumière les défis auxquels sont confrontés les résidents puisque leurs revenus doivent couvrir au moins les besoins de base.

Comparaisons salariales entre communes

Pour illustrer la différence entre les salaires les plus élevés et les plus bas : alors que les habitants de Gießhübl perçoivent environ 6 000 euros bruts par mois, le revenu mensuel à Jungholz est d'environ 2 080 euros bruts. C'est une différence énorme, qui s'élève à plus de 2 000 euros par mois si l'on compare les salaires nets. Dans le pire des cas, cela signifie que vous devez vivre avec la moitié de l’argent disponible dans une communauté financièrement solide.

La carte de Statistics Austria fournit une représentation visuelle de la répartition des revenus en Autriche. Grâce à cette carte, les citoyens intéressés peuvent voir où les salaires sont plus élevés ou plus bas. Pour plus de détails, vous pouvez accéder aux statistiques de charges sociales dans le menu pour comparer votre propre localisation avec d'autres communes.

Capitales des États et différences régionales

Un examen des capitales des États montre que Vienne offre les salaires les plus élevés, même s'il existe également de grandes différences. À Vienne, le revenu annuel varie considérablement – ​​de 40 614 euros dans le 15e arrondissement (Rudolfsheim-Fünfhaus) à 77 473 euros dans le centre-ville. Eisenstadt a également bien performé dans d'autres capitales des Länder avec 52 510 euros et Klagenfurt avec 47 498 euros.

Cela montre également que les hypothèses courantes concernant les salaires ne reflètent souvent qu’une partie de la vérité. Selon les chiffres, de nombreux habitants des régions rurales gagnent nettement moins que dans les centres urbains, où l'on observe une croissance et donc des emplois mieux rémunérés.

La situation salariale ne dépend pas seulement du lieu de résidence, mais dépend souvent aussi de la structure du secteur. Pour plus d’informations sur les salaires et ces inégalités, il est utile de consulter les analyses détaillées de Statistics Austria. Une comparaison précise des pays et de leurs moyennes respectives fait ressortir quelles sont les communautés qui gagnent le moins et où la population se trouve généralement dans une meilleure situation financière.