雇主庆祝劳动节：企业家如何确保繁荣！

雇主庆祝劳动节：企业家如何确保繁荣！

在奥地利，5 月 1 日传统上庆祝“劳动节”，重点强调工作和工作的重要性。 4月30日被定为“雇主节”，旨在特别关注企业家在就业、繁荣和社会保障方面的作用。这是第 13 次庆祝该活动，以突出企业家的核心作用。 OE24 报告称，就业是经济进步的重要基础。

一人公司（EPU）尤其对经济做出了重大贡献。这些公司不仅创造了自己的就业机会，而且还具有勇气、创新实力和承诺的特点。例如，在上奥地利州，约有 88,944 名企业家创造了 504,546 个就业岗位。还有2,660家公司出口商品和服务，价值501亿欧元。每出口 10 亿欧元，就能保证约 10,000 个就业岗位。

联邦各州的情况

克恩顿州有超过 38,000 家公司，员工超过 190,000 人。在联邦首都维也纳，约有32,000家家族企业雇用约46万名员工，而这些公司的年营业额达1,420亿欧元。这再次强调了家族企业对国民经济的重要性。

在德国劳动力市场的背景下，雇主协会主席 Rainer Dulger 博士就 德国雇主日 2024 年 10 月 22 日，联邦共和国的公司面临的挑战。 Forsa的一项调查显示，52%的企业家认为经济状况不佳，29%的企业家甚至认为经济状况很糟糕。超过80%的受访企业对当前事态发展表示担忧。

杜尔格呼吁创造更加有利于商业的环境，以再次释放经济巨人德国的活力。他强调，失业率上升和监管加强等问题正在给经济带来压力。 IT、工程和护理等关键行业技术工人的短缺加剧了挑战，而2024年德国的失业率将在6%左右。

劳动力市场及其挑战

劳动力市场与经济之间的关系是现代经济的核心。高就业率不仅能促进消费，还能保证税收稳定。然而，高失业率数据表明经济表现面临风险。结构变化尤其是人口变化使得改善劳动力供给成为必要。 经济检查 描述了不稳定的雇佣关系带来的挑战以及融入老年工人的必要性。

确保技术工人的计划变得越来越重要，公司必须通过灵活的工作时间模式和家庭友好的优惠来增加他们的吸引力。 “绿色就业”和向可持续经济转型也在劳动力市场的未来中发挥着核心作用。 2024 年最低工资提高至每小时 12.41 欧元，以促进公平的工作条件。

鉴于这些多样化的挑战，政界和商界必须制定创新的解决方案，以满足未来劳动力市场的需求并确保社会稳定。