Bem-vindo Tim Gilbert-Lichtenberg: Novo gerente dos hotéis de boas-vindas!
Bem-vindo Tim Gilbert-Lichtenberg: Novo gerente dos hotéis de boas-vindas!
Lichtenberg, Deutschland - Tim Gilbert-Lichtenberg foi apresentado como o novo gerente geral do cluster dos hotéis de boas-vindas Wesel e Village Münsterland em Legden. Ele assumiu seu cargo em 1º de janeiro de 2025 e tem uma carreira de longo prazo na indústria hoteleira. Anteriormente, ele era gerente geral da Viena House por Wyndham Ernst Leitz em Wetzlar.
Em sua carreira profissional, Gilbert-Lichtenberg ganhou extensas experiências em vários cargos de gerenciamento, inclusive como gerente de hotel na Innside de Meliá Frankfurt Ostend e como vice-diretor de hotel no Ibis Frankfurt Centrum. Ele também trabalhou como gerente de receita de cluster e gerente de pré-abertura no Trip Inn Hotels. Ele começou sua carreira com um aprendizado como especialista em hotéis no Best Western Hotel Wetzlar, em cooperação com o Best Western Plus Hotel Steinsgarten e o ex -Best Western Plus Hotel YachtClub.Expansão dos hotéis de boas -vindas
Jürgen von Massow, diretor de operações dos hotéis de boas-vindas, enfatiza as habilidades operacionais e estratégicas de Gilbert-Lichtenberg. O Welcome Hotels Wesel oferece 103 quartos e suítes, 12 salas de conferências, dois restaurantes e uma área de bem -estar. O Welcome Hotel Dorf Münsterland, em Legden, tem 131 quartos, suítes e apartamentos, oito salas de conferências e uma sala multifuncional para até 1.400 pessoas.A indústria hoteleira argumenta que os salários mais altos não são possíveis porque os hóspedes não estão dispostos a pagar mais. Gilbert-Lichtenberg questiona essa perspectiva e enfatiza que as vantagens de longo prazo podem ser alcançadas por salários mais altos. Outro problema é a rotação contínua dos funcionários entre os hotéis no mesmo local e a necessidade de oferecer aos funcionários mais do que outros setores.
Ele enfatiza que o salário é essencial como uma estrutura básica e que outros serviços, como sobretaxas ou prêmios, não podem representar um substituto por salários baixos. A visão de que as dicas podem ser consideradas como apreciação não é aceitável para Gilbert-Lichtenberg porque não substitui nenhum salário. Ele também chama os efeitos da Corona na indústria hoteleira, já que os salários decentes podem ter mantido a equipe em frente à crise.
Ele exige investimentos em pessoal antes que as receitas sejam otimizadas para garantir o sucesso a longo prazo da indústria e critica a maneira de pensar que a primeira receita deve seguir e, em seguida, os investimentos seguem o que ele considerou incorreto.
Mais informações sobre os novos desenvolvimentos na indústria hoteleira podem ser encontradas em hogs- hogs--neue-f-f jogchrungenkraft-vor/ "https://www.linkedin.com/posts/tim-lichtenberg-336975123_ein-klares-und-unglichliche-statement-statement-activity-694726927777312-zd_m"> Linkdin .
-Transmitido por "
| Details | |
|---|---|
| Ort | Lichtenberg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)