Wienissä henkilöstölisäys: 20 000 työpaikkaa täytettävänä vuoteen 2030 mennessä!

Wienissä henkilöstölisäys: 20 000 työpaikkaa täytettävänä vuoteen 2030 mennessä!

Wienin kaupungin henkilöstötilanne on dramaattisen muutoksen edessä. Nykyisten haasteiden keskipisteessä on noin 67 000 paikallishallinnon työntekijää hallintovirkailijoista roskienkeräilijöihin opettajiin. Suuren ikäluokkien eläkkeelle siirtymisaallon vuoksi on olemassa vaara, että ammattitaitoisista työntekijöistä on hälyttävä pula ORF Wien raportoi. Vastatakseen tähän haasteeseen kaupunki käynnisti maaliskuussa 2023 kattavan henkilöstöhyökkäyksen, joka tuottaa merkittäviä tuloksia.

Toimenpide vaikuttaa: vuonna 2023 palkattiin 6 052 uutta työntekijää - enemmän kuin edellisinä vuosina, mikä ylittää lähtöjen määrän. Sanotaan, että kaupunki on nyt paremmin valmistautunut väestörakenteen muutokseen ja pystyy vastaamaan erityisesti henkilöstötarpeisiin tärkeillä aloilla, kuten hoito, päiväkodit ja hallinto. Myös hakemusten määrä kasvoi jyrkästi: edellisvuoteen verrattuna hakemusten määrä kasvoi kaupungissa 40 prosenttia eli noin 7 900 kuukaudessa.

Innovatiivisia ratkaisuja työntekijöille

Wienin kaupunki pitää myös erittäin tärkeänä työntekijöidensä tyytyväisyyttä. Tietoa nykyisistä työtarjouksista ja uramahdollisuuksista on saatavilla intranetin "My JOB – Working for Wien" -alustan kautta, kuten raportissa kuvataan. jobs.wien.gv.at on selitetty. Tämän aloitteen tarkoituksena on antaa työntekijöille mahdollisuus olla aina hyvin perillä ja suunnitella uraansa kohdistetusti. Työntekijöille, joilla ei ole Internet-yhteyttä tai asianmukaisia ​​teknisiä laitteita, Job Info Center on tärkeä yhteyspiste tuen ja tiedon saamiseksi.