Βιέννη στην προσωπική ώθηση: Για να γεμίσετε 20.000 θέσεις εργασίας μέχρι το 2030!

Βιέννη στην προσωπική ώθηση: Για να γεμίσετε 20.000 θέσεις εργασίας μέχρι το 2030!

Wien, Österreich - Η πόλη της Βιέννης αντιμετωπίζει μια δραματική στροφή στην προσωπική της κατάσταση. Περίπου 67.000 υπάλληλοι στη δημοτική διοίκηση, από τους διοικητικούς αξιωματούχους μέχρι τη διάθεση των αποβλήτων στους εκπαιδευτικούς, αποτελούν το επίκεντρο των σημερινών προκλήσεων. Λόγω του κύματος συνταξιοδότησης των γεννήσεων, μια ανησυχητική έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων, όπως orf Βιέννη, ανέφερε . Προκειμένου να αντιμετωπιστεί αυτή η πρόκληση, η πόλη ξεκίνησε μια ολοκληρωμένη επίθεση προσωπικού τον Μάρτιο του 2023 που φέρει σημαντικά φρούτα.

Το μέτρο έχει αποτέλεσμα: το 2023, 6.052 νέοι υπάλληλοι έχουν ήδη προσληφθεί - περισσότερο από τα προηγούμενα χρόνια, γεγονός που υπερβαίνει τις αναχωρήσεις. Η πόλη, όπως λέγεται, είναι πλέον καλύτερα προετοιμασμένη για δημογραφική αλλαγή και μπορεί να ανταποκριθεί ειδικά στις απαιτήσεις του προσωπικού σε σημαντικούς τομείς όπως η φροντίδα, τα νηπιαγωγεία και η διοίκηση. Επιπλέον, υπήρξε ξαφνική αύξηση των αιτήσεων: σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, η πόλη κατέγραψε αύξηση 40 % στις αιτήσεις, πράγμα που σημαίνει περίπου 7.900 το μήνα.

Καινοτόμες λύσεις για τους υπαλλήλους

Η πόλη της Βιέννης αποδίδει επίσης μεγάλη σημασία στην ικανοποίηση των υπαλλήλων της. Πληροφορίες σχετικά με τις τρέχουσες προσφορές εργασίας και τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας μπορούν να προσεγγιστούν μέσω της πλατφόρμας "Η δουλειά μου για τη Βιέννη" στο Intranet, όπως εξηγείται στην έκθεση από jobs.gv.at . Αυτή η πρωτοβουλία θα πρέπει να επιτρέπει στους εργαζόμενους να είναι πάντα καλά ενημερωμένοι και να σχεδιάζουν την καριέρα τους με στοχευμένο τρόπο. Για τους υπαλλήλους που δεν έχουν πρόσβαση στο Διαδίκτυο ή αντίστοιχες τεχνικές συσκευές, το Infocenter της εργασίας είναι ένα σημαντικό σημείο επαφής για την απόκτηση υποστήριξης και πληροφοριών.