Wien i det personlige boost: at udfylde 20.000 job i 2030!

Wien i det personlige boost: at udfylde 20.000 job i 2030!

Wien, Österreich - Byen Wien står over for en dramatisk vending i sin personlige situation. Cirka 67.000 ansatte i den kommunale administration, fra de administrative embedsmænd til bortskaffelse af affald til undervisere, er i fokus for de aktuelle udfordringer. På grund af bølgen af pensionering af fødslen -strongsvinager, en alarmerende mangel på kvalificerede arbejdstagere, såsom orf wien, rapporterede . For at imødekomme denne udfordring startede byen et omfattende personaleoffensiv i marts 2023, der bærer betydelige frugter.

Foranstaltningen har en virkning: I 2023 er 6.052 nye medarbejdere allerede blevet ansat - mere end i tidligere år, der overstiger afgangene. Byen, siges det, er nu bedre forberedt på demografiske ændringer og kan specifikt opfylde personalekravene inden for vigtige områder såsom pleje, børnehaver og administration. Derudover var der en pludselig stigning i ansøgninger: Sammenlignet med det foregående år registrerede byen en stigning på 40 procent i ansøgningerne, hvilket betyder omkring 7.900 pr. Måned.

innovative løsninger til medarbejdere

Byen Wien lægger også stor vægt på dets medarbejderes tilfredshed. Oplysninger om aktuelle jobtilbud og karrieremuligheder kan fås via platformen "My Job-Working for Wien" på intranettet, som forklaret i rapporten af jobs.gv.at . Dette initiativ bør gøre det muligt for medarbejderne altid at være velinformerede og planlægge deres Karriere på en målrettet måde. For medarbejdere, der ikke har nogen internetadgang eller tilsvarende tekniske enheder, er Job Infocenter et vigtigt kontaktpunkt for at få support og information.