فيينا في التعزيز الشخصي: لملء 20،000 وظيفة بحلول عام 2030!

فيينا في التعزيز الشخصي: لملء 20،000 وظيفة بحلول عام 2030!

Wien, Österreich - تواجه مدينة فيينا منعطفًا دراماتيكيًا في وضعها الشخصي. حوالي 67000 موظف في الإدارة البلدية ، من المسؤولين الإداريين إلى التخلص من النفايات إلى المعلمين ، هم محور التحديات الحالية. بسبب موجة التقاعد من الطرازات المولودة ، وهو نقص ينذر بالخطر في العمال المهرة ، مثل orf vienna ، المبلغ عنه . من أجل مواجهة هذا التحدي ، بدأت المدينة هجومًا شاملاً للعاملين في مارس 2023 يحمل ثمارًا كبيرة.

يكون لهذا التدبير تأثير: في عام 2023 ، تم بالفعل تعيين 6،052 موظفًا جديدًا - أكثر من السنوات السابقة ، مما يتجاوز المغادرين. يقال إن المدينة الآن مستعدة بشكل أفضل للتغيير الديموغرافي ويمكن أن تلبي متطلبات الموظفين على وجه التحديد في مجالات مهمة مثل الرعاية ورياض الأطفال والإدارة. بالإضافة إلى ذلك ، كانت هناك زيادة مفاجئة في التطبيقات: مقارنة بالعام السابق ، سجلت المدينة زيادة بنسبة 40 في المائة في الطلبات ، مما يعني حوالي 7900 شهريًا.

حلول مبتكرة للموظفين

تعلق مدينة فيينا أيضًا أهمية كبيرة لرضا موظفيها. يمكن الوصول إلى معلومات عن عروض الوظائف الحالية والفرص الوظيفية عبر المنصة "My Job-Forming for Vienna" على الإنترانت ، كما هو موضح في التقرير من قبل jobs.gv.at . يجب أن تمكن هذه المبادرة الموظفين من أن يكونوا دائمًا على اطلاع جيد وتخطيط حياتهم المهنية بطريقة مستهدفة. بالنسبة للموظفين الذين ليس لديهم إمكانية الوصول إلى الإنترنت أو الأجهزة الفنية المقابلة ، فإن الوظيفة Infocenter هي نقطة اتصال مهمة للحصول على الدعم والمعلومات.