Suche
Mein Konto
فيينا في تعزيز الموظفين: 20 ألف وظيفة سيتم ملؤها بحلول عام 2030!
ستعزز فيينا هجومها على الموظفين في عام 2023 وستوفر 6052 فرصة عمل جديدة في مجالات التمريض والإدارة ورياض الأطفال.
فيينا في تعزيز الموظفين: 20 ألف وظيفة سيتم ملؤها بحلول عام 2030!
تواجه مدينة فيينا تغيراً جذرياً في وضع موظفيها. ويوجد حوالي 67 ألف موظف في الإدارة المحلية، من المسؤولين الإداريين إلى جامعي القمامة إلى المعلمين، في قلب التحديات الحالية. وبسبب موجة التقاعد بين جيل طفرة المواليد، هناك خطر حدوث نقص مثير للقلق في العمال المهرة ذكرت ORF فيينا. ولمواجهة هذا التحدي، أطلقت المدينة هجومًا شاملاً للأفراد في مارس/آذار 2023، وقد أتى بثماره الكبيرة.
هذا الإجراء له تأثير: تم تعيين 6052 موظفًا جديدًا في عام 2023 - أكثر من السنوات السابقة، وهو ما يتجاوز عدد المغادرين. ويقال إن المدينة أصبحت الآن أفضل استعدادًا للتغيير الديموغرافي ويمكنها على وجه التحديد تلبية احتياجات التوظيف في مجالات مهمة مثل الرعاية ورياض الأطفال والإدارة. وكانت هناك أيضًا زيادة حادة في الطلبات: مقارنة بالعام السابق، سجلت المدينة زيادة بنسبة 40 بالمائة في الطلبات، أي حوالي 7900 طلب شهريًا.
حلول مبتكرة للموظفين
كما تولي مدينة فيينا أهمية كبيرة لرضا موظفيها. يمكن الوصول إلى المعلومات المتعلقة بعروض العمل الحالية وفرص العمل عبر منصة "My JOB - Working for Vienna" الموجودة على شبكة الإنترانت، كما هو موضح في تقرير بقلم jobs.wien.gv.at وأوضح. تهدف هذه المبادرة إلى تمكين الموظفين من أن يكونوا دائمًا مطلعين جيدًا ويخططوا لمسيرتهم المهنية بطريقة مستهدفة. بالنسبة للموظفين الذين ليس لديهم إمكانية الوصول إلى الإنترنت أو الأجهزة التقنية المناسبة، يعد مركز معلومات الوظائف نقطة اتصال مهمة لتلقي الدعم والمعلومات.