Ženská sila v realitnom priemysle: pokrok napriek sklenenému stropu!

Ženská sila v realitnom priemysle: pokrok napriek sklenenému stropu!

Realitný priemysel si pri príležitosti Medzinárodného dňa žien opäť uvedomuje deficit vo zviditeľňovaní žien na vedúcich pozíciách. Hoci sú v tomto sektore výrazne zastúpené ženy, čísla zo siete žien Salon Real jasne ukazujú, že vo vedúcich pozíciách je stále potrebné doháňať zameškané. Do tejto siete je zapojených približne 240 manažérok zo širokého spektra špecializovaných oblastí – od realitného makléra až po stavebníctvo. ots.at nahlásené. Tieto ženy spravujú značné finančné zdroje a priestor, no často sú nedostatočne zastúpené v riadiacich pozíciách a na pódiách.

Výzva: Nerovnosť v kariérnom postupe

Ústredným problémom zostáva takzvaný „fenomén zlomenej priečky“, podľa ktorého sú ženy v prvej fáze svojej kariéry povyšované na vyššie pozície menej často ako muži. To znamená, že zaostávajú na začiatku svojej kariéry. S cieľom čeliť tejto situácii si sieť vyžiadala jasné vládne usmernenia. V posledných rokoch sa osvedčil mentoringový program Salon Real, ktorý ženám poskytuje cielenú podporu v ich kariére a poskytuje im cenné vedomosti pre napredovanie. Je to dôležité najmä preto, že mladé ženy majú pri uchádzaní sa o zamestnanie často horšie príležitosti ako mužskí konkurenti v dôsledku spoločenských usmernení a nerovnomerného rozdelenia starostlivosti o deti, ako sa zdôraznilo na podujatí.

Okrem toho sa zdôrazňuje, že emocionálna inteligencia je kľúčovou kvalifikáciou pre úspešné riadenie, čo je aspekt, ktorý je stále príliš často zanedbávaný. Podľa Salon Real sa ekonomika musí viac zamerať na diverzitu a rovnosť, aby si z dlhodobého hľadiska udržala konkurencieschopnosť. Združenie za 15 rokov svojej existencie urobilo výrazný pokrok, no cesta k rovnoprávnosti zostáva skalnatá. Problémy ako rovnaké platby a sklenený strop sú stále výzvami, ktoré treba riešiť salonreal.at bola stanovená.