قصة نجاح في مجال السياحة: كيف تنمو مجموعة إيملاور باستمرار!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

في مقابلة LEADERSNET، يشارك جورج إيملاور رؤى مفيدة حول صناعة الفنادق وفرص العمل والأعمال المستدامة.

قصة نجاح في مجال السياحة: كيف تنمو مجموعة إيملاور باستمرار!

إن مجموعة Imlauer، وهي لاعب رئيسي في صناعة الفنادق النمساوية، تحظى بالتقدير مرارًا وتكرارًا لإنجازاتها المتميزة تحت قيادة جورج Imlauer، الذي يأتي من بدايات متواضعة كابن مزارع. حصلت الشركة مؤخرًا على جائزة جائزة التصدير WKO لعام 2024 باللون الذهبي تكريم، في فئة صناعة السياحة والترفيه. وجاء هذا التكريم كجزء من احتفالية "ليلة المصدرين 2024" في هوفبورغ في فيينا. لم يتم الاعتراف هنا فقط بالنمو المذهل الذي حققته فنادق Imlauers في سالزبورغ وفيينا وستيريا، ولكن أيضًا بالجودة العالية للخدمة والالتزام بالإدارة المستدامة للشركات.

مهنة ناجحة

مع إجمالي 1200 سرير و480 موظفًا، بما في ذلك 64 متدربًا، تعد مجموعة Imlauer Group أكبر شركة خاصة لتدريب المتدربين في ولاية سالزبورغ. يؤكد جورج إيملوير على أهمية موظفيه ويعتبرهم أهم أصول الشركة. "موظفونا مهمون لنجاحنا"، يوضح رجل الأعمال، ويؤكد أنه بفضل فلسفة الشركة العائلية، تم القيام باستثمارات مضادة للتقلبات الدورية حتى في الأوقات الصعبة، كما هو الحال أثناء جائحة فيروس كورونا. يعد شراء فندق IMLAUER Hotel Schloss Pichlarn في عام 2021 مثالاً على هذه الشجاعة والرغبة في تحمل المخاطر التي تميز Imlauer.

المستقبل في الأفق

في محادثة مع ليدرزنيت يصف إيملاور حياته المهنية والتحديات المرتبطة بإدارة شركة فنادق ناجحة. ويؤكد على أهمية التقاليد مع البقاء منفتحًا على التطورات الجديدة. ويقول: "الحياة ليست سباقاً سريعاً، بل ماراثون"، موضحاً أن التوازن بين القيم المثبتة والأساليب المبتكرة أمر ضروري للبقاء قادراً على المنافسة في السياحة الحديثة. ولا تتضمن رؤيته للمستقبل التحسين المستمر لجودة الخدمة فحسب، بل تشمل أيضًا مشاركة الجيل القادم في إدارة الشركة، حيث يشارك ابنه بالفعل بنشاط في هيكل الشركة.