Suche
Mein Konto
40 aastat hoolt: Nii on Hanaus kõik muutunud!
Anja Schmalz-Trupp vaatab tagasi 40-aastasele õendustööle Main-Kinzigi ringkonnas ja kirjeldab muutusi erialases valdkonnas.
40 aastat hoolt: Nii on Hanaus kõik muutunud!
Õe elukutse allub pidevatele muutustele, mis toob endaga kaasa nii väljakutseid kui ka võimalusi, mida muljetavaldavalt illustreerib Hanaust pärit kogenud geriaatriaõde Anja Schmalz-Trupp. Ta on töötanud õenduse alal alates 1984. aastast ja on oma 40-aastase karjääri jooksul Hanau Martin Lutheri Fondis kogenud mitmeid muutusi.
17-aastaselt alustas Anja Schmalz-Trupp geriaatriaõe koolitust ajal, mil koolitustoetust polnud. See tegelik ebaõiglus muutis paljudel inimestel koolituse alustamise keeruliseks. Oma esimesel koolituspäeval oli ta hädas elaniku uriini puhastamise ülesandega, kuid elaniku positiivne tagasiside teda julgustas.
Muudatused hoolduses
Varem oli hooldusstandard lihtsalt "toidetud ja puhas" ning elanike seas oli vähe kogukonda. Tänapäeval on Schmalz-Trupp spetsialiseerunud dementsusega inimeste hooldamisele ja on aktiivselt pühendunud neile turvalise keskkonna pakkumisele. Ta on välja töötanud kontseptsioonid dementsusega inimeste paremaks hooldamiseks, kasutades näiteks traditsiooniliste valgete mantlite asemel värvilisi riideid.
Elamukompleksis “Auf der Aue” hindab ta väikseid elupiirkondi, kus elab vaid üheksa elanikku. Muudatused hoolduses mõjutavad ka dokumenteerimist ja tehnoloogia kasutamist; paksudest failikaustadest digiseadmeteni, nagu arvutid ja nutitelefonid. Schmalz-Trupp märgib, et elanikud on tänapäeval enesekindlamad ja räägivad varasemast avatumalt sellistel teemadel nagu surm ja surm.
Väljakutsed õe erialal
Kaasaegne hooldus nõuab terviklikku hooldust, mis arvestab keha, vaimu ja sotsiaalseid aspekte. Tervishoiu tehnoloogiline areng nõuab õdedelt valmisolekut kohaneda uute tööviiside ja töövahenditega. Nende hulka kuuluvad digitaalsed patsienditoimikud ja roboti abiga abivahendid. Need tehnoloogilised uuendused nõuavad, et õed peaksid end pidevalt harima ja olema avatud uutele tööriistadele.
Endiselt on väljakutseks kvalifitseeritud personali ligimeelitamine ja hoidmine. Kvalifitseeritud töötajate puudus võib suurendada töökoormust ja ohustada hoolduse kvaliteeti. Hoolduspersonali pikaajaliseks säilitamiseks ja uute oskustööliste ligimeelitamiseks on oluline luua atraktiivsed töötingimused. Kasvav nõudlus hoolduse järele pakub aga ka võimalusi, kuna sellistes valdkondades nagu gerontoloogia, palliatiivne ravi ja psühhiaatriline abi tekib uusi töökohti ja karjäärivõimalusi.
Täiendõppe ja täiendõppe võimalused on õendustöötajate professionaalseks arenguks üliolulised, et tulla toime õe elukutse mitmekülgsetele nõuetele ja väljakutsetele.
– Esitanud Lääne-Ida meedia