Inflacja wymusza renegocjacje: Komercyjny KV 2026 zagrożony!

Inflacja wymusza renegocjacje: Komercyjny KV 2026 zagrożony!

17 października 2025 r. wysoka inflacja będzie wymagać renegocjacji układu zbiorowego (KV) dla pracowników handlowych w Austrii. Obecny wzrost cen o ponad 3 proc. zmusza partnerów społecznych do zajęcia się płacami w handlu detalicznym. We Wschodnim Tyrolu w handlu zatrudnionych jest około 2300 osób, podczas gdy cały sektor handlu w Austrii zatrudnia około 450 000 pracowników i praktykantów oraz 120 000 pracowników. Umowa KV została pierwotnie zawarta na dwa lata, jednak ze względu na obecną sytuację gospodarczą korekta jest nieunikniona.

Związek i Izba Handlowa ustaliły w zeszłym roku, że stopa inflacji wynosząca co najmniej 3 procent w okresie od października 2024 r. do września 2025 r. spowoduje renegocjację podwyżki KV na 2026 r. Obecnie inflacja we wrześniu wynosi 4 procent, a inflacja krocząca za ostatnie dwanaście miesięcy przekracza 3 procent, co wzmacnia potrzebę nowych negocjacji, ponieważ Raporty miasta Dolomit.

Planowane podwyżki wynagrodzeń w sektorze komercyjnym

W ramach renegocjacji w sprawie Commercial KV na rok 2026 związek zawodowy i Izba Handlowa uzgodniły różne rozłożone w czasie podwyżki wynagrodzeń. Opierają się one na inflacji i przewidują następujące korekty:

• Bis 2,3 Prozent Inflation: Gehälter um 0,5 Prozent über Inflationsrate.
• Bei 2,4 und 2,5 Prozent: 0,4 Prozent Aufschlag.
• Bei 2,6 Prozent: 0,3 Prozent Aufschlag.
• Bei 2,7 Prozent: 0,2 Prozent Aufschlag.
• Bei 2,8 Prozent: 0,1 Prozent Aufschlag.
• Bei 2,9 Prozent: nur Inflationsausgleich.

Uzgodniono już renegocjacje w przypadku inflacji na poziomie 3 procent lub więcej. Partnerzy społeczni zamierzają zawrzeć jesienią nowy komercyjny układ zbiorowy, aby stawić czoła palącym wyzwaniom gospodarczym.

Dostosowania dla praktykantów i ponadstandardowe wynagrodzenia

Oprócz negocjacji KV, od 1 stycznia 2025 r. pracownicy handlowi i praktykanci w spółkach handlowych będą mieli podwyżkę o 3,3 proc. Zbiorowe wynagrodzenie minimalne zaokrąglane jest w górę do pełnego euro. Dochody praktykantów są zwiększane w następujący sposób:

Dotychczasowe nadpłaty dla praktykantów do 31 grudnia 2024 roku również zostaną utrzymane w kwotach euro (z dokładnością do centa). Wzrosty te znajdują odzwierciedlenie we wskaźniku wynagrodzeń zbiorowych 16 (TLI 16), który mierzy rozwój płacy minimalnej w Austrii i służy jako ważny wskaźnik podczas negocjacji w sprawie wynagrodzeń. TLI 16 umożliwia obserwację zmian w płacach minimalnych określonych na mocy układów zbiorowych lub przepisów prawa, co zapewnia dalszy kontekst bieżącej sytuacji płacowej w sektorze detalicznym, np. Statystyki austriackie wyjaśnia.

Utrzymująca się wysoka inflacja w Austrii wymaga nie tylko dostosowania wynagrodzeń pracowników komercyjnych, ale wpływa także na całą strukturę wynagrodzeń w sektorze komercyjnym. Podkreśla to znaczenie elastycznych przepisów dotyczących układów zbiorowych, które mogą szybko reagować na zmiany gospodarcze.