Karintija tebėra griežta: nepaisant derybų, atlyginimai didėja 3%!
Gubernatorius Peteris Kaiseris informavo apie derybas dėl atlyginimų Karintijoje; Nepaisant diskusijų, 3% padidinimas išlieka.

Karintija tebėra griežta: nepaisant derybų, atlyginimai didėja 3%!
2025 m. lapkričio 5 d. gubernatorius Peteris Kaiseris ir LHStv. Martinas Gruberis paskelbė, kad Karintijos valstija laikosi 2026 m. planuoto trijų procentų atlyginimo didinimo. Po derybų su profesine sąjunga, kurios baigėsi be susitarimo, 2026 m. sutartas padidinimas išlieka. Tai yra dalis atsakomybės, kurią šalis nori prisiimti prieš savo gyventojus ir dabartinį biudžetą, kaip pranešama klick-kaernten.at.
Per derybas vyriausybės atstovai siekė pernai pasiektą susitarimą atidėti šešiems mėnesiams arba pritaikyti jį prie federalinės vyriausybės patikslinimų. Tačiau diskusijos buvo įvertintos kaip bevaisės ir pabrėžta, kad Karintija, palyginti su kitomis federacinėmis žemėmis, laikosi ekonomiškesnio požiūrio. Visų pirma buvo pabrėžtas ilgalaikio biudžeto planavimo poreikis.
Atlyginimų augimo Karintijoje perspektyva
Jei ekonominė situacija nepagerės, 2027 m. gali būti numatytas nulinis atlyginimas. Diskusijose taip pat dalyvavo finansininkė Gaby Schaunig ir sveikatos apsaugos pareigūnė Beate Prettner, kurios pabrėžė daugiametės uždarymo sistemos svarbą nuosaikesniam atlyginimų koregavimui.
Vykstant dabartinėms kolektyvinėms deryboms, kurios apima plataus masto koregavimus įvairiose pramonės šakose, dėl atlyginimų didinimo susidaro kitoks vaizdas. Pavyzdžiui, dėl metalo pramonės pokyčių nuo 2026 m. sausio 1 d. darbo užmokestis padidės 2,2 proc., o iki 2028 m. pabaigos atlyginimai viešajame sektoriuje padidės vidutiniškai 5,4 proc. detalė.
- Die Löhne im Bahn-KV werden ab Dezember 2025 um 3% steigen.
- Im Handel ist ein Anstieg um 3,3% in 2025 geplant.
- Die Sozialwirtschaft verzeichnet eine Gehaltserhöhung von 4% für 130.000 Beschäftigte.
Šios skirtingos priemonės pabrėžia atlyginimų valdymo iššūkius ir subalansuotos ekonominės strategijos poreikį, kad būtų patenkinti darbuotojų poreikiai, laikantis fiskalinės drausmės.
Esant dabartinei neapibrėžtumo ekonominei situacijai, visiems dalyviams bus itin svarbu stebėti tolesnę raidą ir prireikus koreguoti, kad būtų galima veikti pagal šalies finansines galimybes. Diskusijos Karintijoje pasiekė svarbią kulminaciją, tačiau lieka neatsakytų klausimų dėl ilgalaikių atlyginimų strategijų.
Žvelgiant iš visos šalies perspektyvos, vyksta kompleksinis diskursas apie būsimą atlyginimą, kuriame atsižvelgiama ne tik į darbuotojų interesus, bet ir į ekonominių sąlygų keliamus iššūkius, kaip fox4news.com kalba ir kituose straipsniuose. Ateinantys mėnesiai parodys, kaip klostysis situacija ir ar pavyks rasti subalansuotą sutarimą.