Hoitohenkilöstö MV:ssä: Sairausilmoitusten lisääntyminen hälyttävästi!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Mecklenburg-Vorpommernissa hoitohenkilöstö on yhä enemmän sairaana, mikä viittaa henkilöstöpulaan ja lisääntyneeseen stressiin.

In Mecklenburg-Vorpommern sind Pflegekräfte zunehmend krank, was auf Personalmangel und erhöhte Belastungen hinweist.
Mecklenburg-Vorpommernissa hoitohenkilöstö on yhä enemmän sairaana, mikä viittaa henkilöstöpulaan ja lisääntyneeseen stressiin.

Hoitohenkilöstö MV:ssä: Sairausilmoitusten lisääntyminen hälyttävästi!

Mecklenburg-Vorpommernissa hoitohenkilöstön terveyteen kohdistuu suuri paine, ja heidän on jäätävä sairauslomaa keskimääräistä enemmän. AOK:n tutkimuksen mukaan sairauspoissaolot olivat viime vuonna 9,7 prosenttia, mikä on merkittävä kasvu vuoden 2013 6,7 prosenttiin verrattuna. Luvut osoittavat, että hoitohenkilökunta sairastuu lähes neljänneksen useammin kuin muiden alojen työntekijät, joiden sairausprosentti on 7,8 prosenttia, AOK Nordost raportoi.

Drastiset vaikutukset hoitohenkilökuntaan

Syitä korkeaan sairastuneisuuteen ovat koronapandemian aikainen kova stressi ja jatkuva henkilöstöpula terveydenhuoltoalalla. Vuonna 2023 alueen sairaanhoitajat olivat tuki- ja liikuntaelinsairauksien vuoksi poissa keskimäärin lähes yhdeksän päivää – viidenneksen useammin kuin muissa ammateissa. Ero on vielä selvempi mielenterveysongelmissa: hoitohenkilökunta joutui ilmoittamaan sairaana tällaisten diagnoosien takia 7,5 päivää, kun taas kaikissa muissa ammateissa vain 4,6 päivää. Tämä vastaa yli 60 prosentin kasvua, AOK Nordostin toimitusjohtaja Daniela Teichert selittää.

AOK huomauttaa myös, että hoitolaitosten työolojen parantaminen on keskeistä sairauspoissaolojen vähentämiseksi. Lukuisat laitokset Mecklenburg-Vorpommernissa saavat jo tukea yritysten terveyden edistämiseen. Teichert korostaa, että työnantajien lisäksi myös poliitikkoja vaaditaan uudistamaan sosiaalivakuutusta ja vastaamaan hoitohenkilökunnan yhä stressaavampiin vaatimuksiin, etenkin kun lähivuosina hoidon tarpeessa olevien määrä kasvaa. Alueelliseen hoitoon on luotava parempaa yhteistyötä kuntien kanssa ja enemmän toimintamahdollisuuksia, jotta hoitotaakkaa voidaan keventää kestävästi, kertoo. Pohjoisen kuriiri.

Kaiken kaikkiaan on selvää, että Mecklenburg-Vorpommernin hoitohenkilökunnan terveyden ja työolojen parantamiseen tarvitaan toimia. Tulevaisuuteen suuntautuva hoitopolitiikka voisi auttaa selviytymään terveydenhuoltojärjestelmän haasteista tehokkaammin ja varmistamaan hoidon laadun Eteläsaksalainen sanomalehti korosti.