الممرضات في MV: زيادة مثيرة للقلق في الإجازة المرضية!

الممرضات في MV: زيادة مثيرة للقلق في الإجازة المرضية!

Schwerin, Deutschland - في Mecklenburg-Western Pomerania ، الممرضات بصحة جيدة ويجب أن تكون مريضة أعلى من المتوسط. وفقًا لفحص AOK ، بلغت الإجازة المرضية 9.7 في المائة العام الماضي ، والتي تمثل زيادة كبيرة مقارنة بـ 6.7 في المائة في عام 2013. وأوضح الأرقام أن موظفي التمريض يمرون تقريبًا أكثر من الموظفين في الصناعات الأخرى التي تبلغ إجازتها المرضية 7.8 في المائة ، كما تقارير Aok Nordost.

التأثيرات الحادة على موظفي التمريض

تكمن أسباب هذه الإجازات المرضية المرتفعة ، من بين أمور أخرى ، في الإجهاد المكثف أثناء كورونا أبندميا والافتقار المستمر للموظفين في القطاع الصحي. في عام 2023 ، كانت الممرضات في المنطقة مفقودين في المتوسط ​​حوالي تسعة أيام بسبب أمراض الهيكل العظمي العضلي-في المرتبة الخامسة أكثر من المهن الأخرى. الفرق أكثر وضوحًا بالنسبة للأمراض العقلية: كان على الممرضات التسجيل لمدة 7.5 أيام بسبب مثل هذه التشخيصات ، في حين أن 46 يومًا فقط مع موظفي جميع المهن الأخرى. وهذا يتوافق مع زيادة تزيد عن 60 في المائة ، كما توضح الرئيس التنفيذي لشركة Aok Nordost ، Daniela Teichert.

يلفت AOK أيضًا الانتباه إلى حقيقة أن تحسين ظروف العمل في مرافق التمريض أمر بالغ الأهمية لتقليل الإجازة المرضية. العديد من المؤسسات في Mecklenburg-Western Pomerania تتلقى بالفعل الدعم في تعزيز صحة الشركة. يؤكد Teichert أنه بالإضافة إلى أصحاب العمل ، يتعين على السياسة أيضًا إصلاح التأمين على الرعاية الاجتماعية الطويلة على المدى الطويل ولتلبية المتطلبات المتزايدة لموظفي التمريض ، وخاصة مع الزيادة المتوقعة في أولئك الذين يحتاجون إلى الرعاية في السنوات القادمة. وبهذه الطريقة ، يجب إنشاء تعاون أفضل مع البلديات والنطاق الموسع للعمل من أجل الرعاية الإقليمية من أجل تخفيف الرعاية بشكل مستدام ، وفقًا لتقارير Nordkurier .

بشكل عام ، هناك حاجة واضحة للعمل لتحسين الظروف الصحية والعمل لموظفي التمريض في Mecklenburg-Western Pomerania. يمكن أن تساعد سياسة الرعاية المنحى في المستقبل على إتقان التحديات في نظام الرعاية الصحية بشكل أكثر فعالية ولضمان جودة الرعاية ، مثل تم التأكيد عليه.