طاقم التمريض في MV: زيادة مقلقة في التقارير المرضية!

طاقم التمريض في MV: زيادة مقلقة في التقارير المرضية!

في مكلنبورغ-بوميرانيا الغربية، يتعرض طاقم التمريض لضغوط كبيرة على صحتهم ويضطرون إلى أخذ إجازة مرضية بمعدل أعلى من المتوسط. وفقا لدراسة أجرتها AOK، بلغت نسبة الإجازات المرضية 9.7% في العام الماضي، وهو ما يمثل زيادة كبيرة مقارنة بـ 6.7% في عام 2013. وتوضح الأرقام أن موظفي التمريض يمرضون بنسبة الربع تقريبًا أكثر من الموظفين في القطاعات الأخرى، التي يبلغ معدل مرضها 7.8%، وفقًا لتقارير AOK Nordost.

آثار خطيرة على طاقم التمريض

وتشمل أسباب هذا المستوى المرتفع من المرض الضغط الشديد خلال جائحة كورونا والنقص المستمر في الموظفين في القطاع الصحي. وفي عام 2023، تغيب الممرضون في المنطقة بمعدل تسعة أيام تقريبًا بسبب الاضطرابات العضلية الهيكلية - وهو ما يزيد بمقدار الخمس عن المهن الأخرى. ويصبح الفرق أكثر وضوحًا عندما يتعلق الأمر بالأمراض العقلية: كان على طاقم التمريض الإبلاغ عن المرض لمدة 7.5 أيام بسبب مثل هذه التشخيصات، في حين كان على الموظفين في جميع المهن الأخرى أن يستغرقوا 4.6 أيام فقط. وهذا يتوافق مع زيادة تزيد عن 60 بالمائة، كما توضح دانييلا تيشيرت، الرئيس التنفيذي لشركة AOK Nordost.

وتشير AOK أيضًا إلى أن تحسين ظروف العمل في مرافق الرعاية أمر بالغ الأهمية لتقليل الغياب بسبب المرض. تتلقى العديد من المرافق في مكلنبورغ-فوربومرن بالفعل الدعم لتعزيز صحة الشركة. ويؤكد تيشيرت أنه بالإضافة إلى أصحاب العمل، فإن السياسيين مدعوون أيضًا إلى إصلاح تأمين الرعاية الاجتماعية وتلبية المتطلبات المتزايدة الضغط لموظفي التمريض، خاصة مع الزيادة المتوقعة في عدد الأشخاص المحتاجين إلى الرعاية في السنوات المقبلة. يجب إنشاء تعاون أفضل مع البلديات ونطاق أكبر للعمل من أجل الرعاية الإقليمية من أجل تخفيف العبء على الرعاية بشكل مستدام، وفقًا للتقارير. البريد الشمالي.

بشكل عام، هناك حاجة واضحة لاتخاذ إجراءات لتحسين صحة وظروف عمل طاقم التمريض في مكلنبورغ-بوميرانيا الغربية. يمكن لسياسة الرعاية الموجهة نحو المستقبل أن تساعد في التغلب على التحديات في نظام الرعاية الصحية بشكل أكثر فعالية وضمان جودة الرعاية صحيفة جنوب ألمانيا أكد.