Napad sekire na gradbišču: divji incident na dunajskih favoritih

Napad sekire na gradbišču: divji incident na dunajskih favoritih

Wien-Favoriten, Österreich - Moteči incident se je pred kratkim zgodil na dunajskih favoritih, ko je 50-letni državljan ZDA grozil gradbenemu delavcu s sekiro. Glede na Kosmo je gradbeni delavec slišal, da je pregledal situacijo. Ko je vstopil na gradbišče, je takoj postal žrtev moških agresivnih groženj, ki so grozile, da bo poškodovalo vozila na gradbišču.

Razmere so se stopnjevale, ko je storilec okrepil napad z gradbenimi materiali. Incident je pritegnil pozornost 61-letne dame, ki je bila povezana z napadalcem in je glasno napovedala svojo jezo skozi gradbena dela. Po soočenju sta se moški in ženska umaknila v sosednjo stanovanjsko stavbo, ki jo je policija končno poklicala na prizorišče. Ko so prispeli, so policisti odkrili sekiro, ki jo je imel moški s seboj. Začasno je bil aretiran, a pozneje je bil prikazan na odprtem stopalu. Na srečo v tem incidentu ni bilo poškodb.

Povečanje potenciala za nasilje na delovnem mestu

Incident v mnogih delovnih okoljih poudarja vse večji problem. Kot je mogoče brati na spletni strani delovni pregled , grožnje, nadlegovanje in napad na zaposlene povečujejo. Nasilje na delovnem mestu je resno temo, ki vpliva na to, da se na delovnem mestu ne glede na to, da se na delovnem mestu ne morejo večkratno konzerviranje.

Ženske, mlade in ljudje, ki so izpostavljeni diskriminaciji, so pogosto še posebej ogroženi. Dejavniki stresa, kot so visoka delovna intenzivnost in ozki roki, povečujejo verjetnost nasilja. Posledice so lahko resne, tako za fizično kot za duševno zdravje prizadetih. Negativno delovno vzdušje, povečana bolniška odsotnost in še manjša produktivnost so le nekaj možnih učinkov.

možnosti preprečevanja in pravni ukrepi

Da bi zmanjšali te nevarnosti, so preventivni ukrepi bistveni. delovni pregled poudarja pomen tečajev usposabljanja in organizacijskih ukrepov za preprečevanje nasilja. Delodajalci so zakonsko dolžni oceniti psihološki stres in tveganja za nasilje. Poleg tega je Avstrija ratificirala ILO sporazum 190 za odpravo nasilja in nadlegovanja v svetu dela, ki začne veljati leta 2025.

Žalostni dogodki na Dunaju kažejo, kako pomembno je postati aktiven proti nasilju pri delu in izvajanje ustreznih zaščitnih ukrepov. To je edini način, da zagotovite varno delovno okolje, v katerem se lahko zaposleni razvijajo brez strahu pred napadi.