Turbulente tijden bij Aqua Mühle: nieuwe baas brengt frisse wind!

Een onverwachte managementwisseling doet de AQUA Mühle in Vorarlberg opschudden: na het vertrek van Florian Kresser, die in augustus 2023 ontslag nam uit het bedrijf, werd er weer een interim-team geïnstalleerd. De nieuwe directeuren Sonja Meyer en Thomas Fleischmann leidden korte tijd de sociale onderneming totdat Max Krieger-Alfons uiteindelijk de functie overnam. Dit werd gedaan door vorarlberg.orf.at uitvoerig gerapporteerd.

De AQUA Mühle, die bestaat sinds 1987, heeft als doel mensen aan de rand van de samenleving te laten participeren. Kresser, die vóór zijn ontslag als directeur een inspirerend verhaal deelde met een onconventionele sollicitatiebrief, benadrukte altijd het belang van participatie en ontwikkeling van middelen. In een interview met enlightenerzaehlt.at Hij legde uit dat ieder mens capaciteiten heeft en vertelde hoe solidariteit en collectieve beslissingen in het bedrijf worden bevorderd. In het bijzonder rapporteerde hij hoe een team tijdens de Covid-pandemie samenkwam om het leerlingcaféproject te lanceren, wat de innovatieve kracht van de medewerkers weerspiegelt.

Belangrijkste ideeën en uitdagingen

Kresser riep op tot reflectie over leiderschapsstijlen in sociale ondernemingen en benadrukte dat de betrokkenheid van werknemers bij besluitvormingsprocessen cruciaal is. Dit blijkt uit zijn voorbeeld toen het team een ​​alternatieve aanpak ontwikkelde om ontslagen te voorkomen door wederzijds werkuren op te offeren. Dergelijke benaderingen getuigen van actieve participatie en solidariteit onder werknemers.

Max Krieger-Alfons, die nu het lot van AQUA Mühle controleert, staat voor de uitdaging om de innovatieve en solidariteitscultuur die Kresser heeft opgebouwd met succes voort te zetten en de stabiliteit in het bedrijf te waarborgen. De snelle veranderingen in het management kunnen echter ook onzekerheid veroorzaken, waardoor de beroepsbevolking hoopt op een constante koers en aandringt op langetermijnperspectieven.