Globarts: Māksla un diskusija labākai nākotnei!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

Fabians Bursteins kļūst par Globart māksliniecisko vadītāju, lai integrētu mākslu un kultūru sabiedrības transformācijas procesos.

Globarts: Māksla un diskusija labākai nākotnei!

Fabians Bursteins pārņem mākslas un kultūras iniciatīvas Globart vadību, nomainot Jakobu Brosmanu, kurš pēdējos gados ir veidojis nozīmīgu organizācijas pārveidi kā “diskursīvās prakses asociācija”. Brosmans paliek kopā ar Globart par īpašiem projektiem un tiek slavēts par viņa nozīmīgo ieguldījumu, piemēram, starpdisciplināra festivāla "Days of Transformation" organizēšanu Melkas abatijā un pilsoniskās sabiedrības klimata konferenci "Tipping Time" Sanktpeltenē. Bēršteins, pieredzējis kultūras menedžeris ar starptautisku pieredzi, šo jauno uzdevumu redz kā iespēju veicināt radošo un sociālpolitisko diskursu. "Es nevaru iedomāties labāku vietu jaunam darbam," sacīja 42 gadus vecais vīrietis. Viņš uzsver nepieciešamo saikni starp mākslu un kultūru un aktuāliem sociālajiem jautājumiem, kas īpaši aktuāli vairāku krīžu laikā vaga ziņots.

Globarta misija jaunā vadībā

Uzdevums, ko Globarts vēlas risināt Bursteina vadībā, ir radīt telpas dialogam un radošām tikšanās reizēm. Buršteins plāno turpināt attīstīt esošo programmu, izmantojot rotaļu un eksperimentu pieeju. Ikgadējā Globart akadēmija tiks pārveidota par festivālu un aktivitāšu ietvaros tiks īstenota Pasaules klimata spēle. "Bailes paralizē, prieks un entuziasms virzās uz priekšu," viņš skaidro. Buršteins vēlas panākt, lai māksla un kultūra tiktu uztverta ne tikai kā apgādes stacija sabiedrībā notiekošajam, bet arī aktīvi veicinātu aktuālo problēmu risināšanu.

"Daudzkāršās krīzes jau sen ir mūsu tagadnes jautājumi," skaidros vārdus atrada Brosmans un atgādināja, ka līdz 2030. gadam sabiedrībai ir fundamentāli jāpārdomā sava domāšana, lai panāktu krasu emisiju samazinājumu. Pēdējos gados Globart ir sevi pierādījis kā platformu, kas sociālajā diskursā ienes radošas pieejas un apvieno dažādas perspektīvas. Abi direktori uzskata, ka uzmanība tiek pievērsta daudzveidībai un paaudžu apmaiņai, tāpat kā stipendiju programmās jauniešiem vecumā no 18 līdz 30 gadiem. Tas atspoguļojas arī organizācijas iesaistē skolās un sadarbībā ar dažādām sociālajām kustībām.