Suche
Mein Konto
Globart: Umjetnost i rasprava za bolju budućnost!
Fabian Burstein postaje umjetnički direktor Globarta kako bi integrirao umjetnost i kulturu u procese društvene transformacije.
Globart: Umjetnost i rasprava za bolju budućnost!
Fabian Burstein preuzima upravljanje umjetničko-kulturnom inicijativom Globart, nasljeđujući Jakoba Brossmanna, koji je posljednjih godina oblikovao značajnu transformaciju organizacije kao “udruge za diskurzivnu praksu”. Brossmann ostaje s Globartom za posebne projekte i hvaljen je zbog svojih značajnih doprinosa, kao što je organizacija interdisciplinarnog festivala "Dani transformacije" u opatiji Melk i klimatske konferencije civilnog društva "Vrijeme napojnica" u St. Pöltenu. Burstein, iskusni kulturni menadžer s međunarodnim iskustvom, ovaj novi zadatak vidi kao priliku za promicanje kreativnog i društveno-političkog diskursa. "Ne mogu zamisliti bolje mjesto za novi posao", rekao je 42-godišnjak. Ističe nužnu povezanost umjetnosti i kulture s aktualnim društvenim temama, što je osobito aktualno u vremenima višestrukih kriza brazda prijavio.
Globartova misija pod novim vodstvom
Zadatak kojim se Globart želi baviti pod vodstvom Bursteina je stvaranje prostora za dijalog i kreativne susrete. Burstein planira dalje razvijati postojeći program korištenjem pristupa igre i eksperimentiranja. Godišnja Globart akademija pretvorit će se u festival, au sklopu aktivnosti provodit će se i Svjetska klimatska igra. “Strah paralizira, radost i entuzijazam tjeraju naprijed”, objašnjava. Burstein želi osigurati da se umjetnost i kultura ne percipiraju samo kao opskrbna postaja za ono što se događa u društvu, već i aktivno doprinose rješavanju aktualnih problema.
“Mnogostruke krize dugo su pitanja naše sadašnjosti”, jasne je riječi pronašao Brossmann i podsjetio da društvo do 2030. godine mora iz temelja promisliti svoje razmišljanje kako bi postiglo drastično smanjenje emisija. Posljednjih godina Globart se profilirao kao platforma koja donosi kreativne pristupe u društveni diskurs i spaja različite perspektive. Fokus na raznolikost i međugeneracijsku razmjenu, kao u programima stipendiranja za mlade između 18 i 30 godina, oba direktora smatraju središnjim. To se također odražava u angažmanu organizacije u školama iu njezinoj suradnji s različitim društvenim pokretima.