Lige løn for lige arbejde: Wiens kamp mod indkomstforskellen

Lige løn for lige arbejde: Wiens kamp mod indkomstforskellen

Den 2. november 2025 blev Equal Pay Day fejret i Wien, en vigtig dag, der fremhæver indkomstulighed mellem kvinder og mænd. Der bor næsten lige mange kvinder og mænd i den østrigske hovedstad, hvor kvinder udgør 51 procent af befolkningen. Der er dog en kønsmæssig lønforskel, der viser, at kvinder tjener mindre end deres mandlige kolleger. Arbejder- og økonomibyrådsmedlem Barbara Novak fremhævede Wiens pionerrolle i en national sammenligning, da byen har den laveste kønsbestemte lønforskel.

Equal Pay Day er en mulighed for at fremhæve byen Wiens tiltag, der har til formål at lukke indkomstkløften og skabe lige muligheder. Byen implementerer forskellige programmer til støtte for kvinder, herunder waff kvindearbejdsfonden, der tilbyder kvalificeret erhvervsuddannelse til kvinder uden afsluttet uddannelse, samt en start-up service drevet af erhvervsbureauet til støtte for virksomhedsetableringer. Der er også MINT-initiativet, som specifikt promoverer piger og kvinder i matematik, datalogi, naturvidenskab og teknologi.

Økonomisk dynamik gennem kvinder

I 2024 blev 7.508 nye enkeltmandsvirksomheder grundlagt i Wien, hvoraf imponerende 43,2 procent blev grundlagt af kvinder. Dette understreger, hvor afgørende kvinder bidrager til byens økonomiske dynamik og innovative styrke. Wien fremmer specifikt kvinder i fremtidsorienterede industrier, som understøtter udviklingen af ​​et mere retfærdigt og mere rummeligt samfund.

Men udfordringerne for kvinder rækker ud over det økonomiske område. Ifølge Verdenssundhedsorganisationen Kønsbaseret diskrimination er udbredt og påvirker også adgangen til sundhedsydelser. Kvinder og piger står ofte over for barrierer, der begrænser deres adgang til sundhedsoplysninger og -tjenester. Disse omfatter mobilitetsbegrænsninger, manglende beslutningsmyndighed og diskriminerende holdninger.

Køn og sundhed

Ifølge WHO står kvinder og piger over hele verden over for større risiko for utilsigtede graviditeter, seksuelt overførte infektioner og andre sundhedsproblemer. De har også større risiko for voldelige angreb og diskrimination i mange samfund. Skadelige kønsroller kan ikke kun påvirke kvinders sundhed og velvære, men kan også have en negativ indvirkning på mænd og drenge ved at tilskynde til risikabel adfærd og gøre adgangen til sundhedsydelser sværere.

Samlet set viser Equal Pay Day i Wien, at lige muligheder ikke kun er en økonomisk, men også en social bekymring. Med løbende tiltag ønsker byen Wien at mindske indkomstforskelle og fremme sundhed og velvære for alle køn.