A Bosch está forçando os funcionários a voltarem ao escritório – a era do home office está acabando?

A Bosch está forçando os funcionários a voltarem ao escritório – a era do home office está acabando?

Atualmente há grande agitação no grupo tecnológico Bosch, um peso pesado no fornecedor automotivo e na indústria de ferramentas elétricas. Como merkur.de relatórios, os funcionários agora são obrigados a comparecer mais ao escritório, o que afeta um benefício popular que a empresa promoveu fortemente recentemente. O pano de fundo desta decisão são considerações para fortalecer a dinâmica da equipe e o contato social no local de trabalho. Embora muitos funcionários possam trabalhar em casa, a Bosch exige cerca de 60% de presença. Os departamentos com pessoal administrativo e gestores são particularmente afetados.

Este novo regulamento surge na sequência do recente anúncio de cortes massivos de empregos, o que coloca uma pressão adicional sobre a força de trabalho. A empresa também pode planejar o fechamento de vários locais, principalmente o de Hildesheim, que há algum tempo é considerado inseguro. Estas mudanças ocorrem numa altura em que a Bosch já tinha promovido o trabalho móvel e via a flexibilidade como o princípio e o fim de tudo para muitos dos seus funcionários.

A mudança na Bosch

Existe um bom na plataforma corporativa da Bosch“Equilíbrio trabalho-vida pessoal”prometido. Mas bosch.com mostra que a realidade está agora a mudar: embora recentemente a possibilidade de trabalhar a partir de casa tenha sido ativamente promovida, outros padrões estão agora a ser gradualmente definidos. A Bosch esforça-se por manter a criatividade das suas equipas e conceber inovações de uma forma que apoie a sociedade e o ambiente. Mas a pressão de estar no local pode comprometer esta visão na situação actual.

A mudança para uma maior presença no local de trabalho é um passo significativo para uma empresa que sempre enfatizou que os resultados são importantes, independentemente do local de trabalho. Estes desenvolvimentos influenciarão, sem dúvida, o estado de espírito da força de trabalho e levantarão questões sobre o futuro design dos locais de trabalho.