Bosch принуждава служителите да се връщат в офиса – свършва ли ерата на домашния офис?
Bosch в Хилдесхайм обявява ограничения за домашните офиси, за да засили динамиката на екипа. Размирици след съкращения на работни места.

Bosch принуждава служителите да се връщат в офиса – свършва ли ерата на домашния офис?
В момента има голямо безпокойство в технологичната група Bosch, тежка категория в индустрията за доставчици на автомобили и електроинструменти. как merkur.de доклади, от служителите вече се изисква да идват повече в офиса, което засяга популярно предимство, което компанията наскоро силно рекламира. В основата на това решение са съображенията за укрепване на екипната динамика и социалния контакт на работното място. Въпреки че много служители биха могли да работят от вкъщи, Bosch изисква около 60 процента присъствие. Отделите с административен персонал и ръководители са особено засегнати.
Този нов регламент следва неотдавнашното обявяване на масови съкращения на работни места, което натоварва допълнително работната сила. Компанията може също да планира да затвори няколко места, особено това в Хилдесхайм, което се смяташе за опасно от известно време. Тези промени идват във време, когато преди това Bosch насърчаваше мобилната работа и гледаше на гъвкавостта като на всичко и край на всичко за много от своите служители.
Промяната в Bosch
Има добър на корпоративната платформа на Bosch„Баланс между работа и личен живот“обещано. Но bosch.com показва, че реалността сега се променя: докато наскоро възможността за работа от вкъщи беше активно насърчавана, сега постепенно се налагат други стандарти. Bosch се стреми да поддържа креативността на своите екипи и иновациите в дизайна по начин, който подкрепя както обществото, така и околната среда. Но натискът да бъдеш на място може да застраши тази визия в настоящата ситуация.
Преминаването към по-голямо присъствие на работното място е значителна стъпка за компания, която винаги е подчертавала, че резултатите имат значение, независимо от работното място. Тези развития несъмнено ще повлияят на настроението на работната сила и ще повдигнат въпроси относно бъдещия дизайн на работното място.