Palokunnan dramaattinen harjoitus: yleisesikunnan toiminta tulvahätätilanteessa!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

22. marraskuuta 2025 Purkersdorfin 126 palokuntaa koulutti päätöksentekoon liittyviä prosesseja tulvatorjuntaan henkilöstöharjoituksen aikana.

Am 22. November 2025 trainierten 126 Feuerwehren in Purkersdorf bei einer Stabsrahmenübung entscheidungsrelevante Prozesse beim Hochwasser-Einsatz.
22. marraskuuta 2025 Purkersdorfin 126 palokuntaa koulutti päätöksentekoon liittyviä prosesseja tulvatorjuntaan henkilöstöharjoituksen aikana.

Palokunnan dramaattinen harjoitus: yleisesikunnan toiminta tulvahätätilanteessa!

22.11.2025 Purkersdorfin paloasemalla järjestettiin esikuntaharjoitus, joka toimi palokunnan esimiehille välttämättömänä koulutuksena. Tavoitteena oli parantaa johtoryhmän päätöksenteko- ja viestintäprosesseja. Tämä harjoitus, jonka piirin johtohenkilöstö suoritti, simuloi kerran vuosisadassa edellisen vuoden syyskuussa alueelle vaikuttanutta tulvaa. äänekäs fireworld.at Tämän tulvan aikana lähetettiin 126 palokuntaa muiden liittovaltioiden joukkojen tukemana.

Harjoitukseen sisältyi operaatioiden organisointia, resurssien jakamista ja joukkojen johtamista. Kaikkiaan 23 työntekijää koulutti johtamistaitojaan tässä merkittävässä harjoituksessa. Erilaisten skenaarioiden toteuttamiseksi koulutuspaikka valittiin tarkoituksella pois St. Pöltenin alueen hälytyskeskuksesta, jotta henkilökunta voisi toimia "vieraalla alueella".

Realistiset skenaariot ja harjoitusrakenne

Harjoituksen aikana ryhmäpäälliköt välittivät fiktiivisiä tilanneraportteja radion ja puhelimen välityksellä, mikä kuormitti suuresti esikunnan työtä. Työntekijöiden piti tallentaa, lajitella ja arvioida raportit. Simuloidussa toimintatilanteessa kellariin päässyt vettä, mikä johti sähkökatkoihin ja vaaransi toimintaryhmän toimivuuden. Nämä stressaavat tilanteet ovat osa vaatimuksia, jotka sisällytettiin harjoitukseen hct-stabsschulung.de muistiinpanoja.

Koulutusjohtajat määrittelevät tietyt tehtävät, jotka henkilökunnan tulee hallita. Erotetaan myös hallinnollis-organisaatioesikunnat ja taktis-operatiiviset esikunnat, joiden molempien tulee toimia tehokkaasti yhdessä hätätilanteissa, vaikka jäsenet eivät tunne toisiaan hyvin. Säännölliset harjoitukset, vähintään kaksi vuodessa, ovat siksi välttämättömiä työskentelytapamme syventämiseksi ja heikkojen kohtien tunnistamiseksi.

Tuloksia ja näkökulmia

Harjoitus kesti noin neljä tuntia ja sujui esikuntapäällikkö Karl Engliä tyytyväisenä. Hän korosti, että Melkin piirin palokunnan uudet työkalut käytettiin onnistuneesti. Tämän harjoituksen positiiviset tulokset korostavat säännöllisten esikuntaharjoitusten merkitystä palokunnan toimintavalmiudelle.

Käytännön koulutuksen yhteydessä VSP Akatemia tämä koulutus on välttämätön. Kaiserslauternissa ja lähiseudulla akatemia tarjoaa erilaisia ​​koulutuskursseja, joiden avulla hätäpalvelut valmistetaan optimaalisesti tehtäviinsä. Koulutukseen sisältyy muun muassa ensiapukursseja, VSP-jatkokoulutusta ja hätätilanteiden hallintakoulutusta, jotka on aina suunnattu osallistujien todellisiin tarpeisiin.

Yhteenvetona voidaan todeta, että tällaiset käytännön harjoitukset eivät ole vain hätätilanteita valmisteleva toimenpide, vaan ne myös edistävät ratkaisevasti tehokkuutta ja yhteistyötä palokuntien sisällä.