Colné úrady presadzujú minimálnu mzdu: hlavná kampaň proti nelegálnej práci v Bonne
Colné orgány vykonajú 17. októbra 2024 celonemeckú kontrolu minimálnej mzdy, ktorá je súčasťou kampane EÚ proti nelegálnej práci a porušovaniu minimálnej mzdy.
Colné úrady presadzujú minimálnu mzdu: hlavná kampaň proti nelegálnej práci v Bonne
Colná finančná kontrola pre prácu načierno (FKS) uskutočnila 17. októbra 2024 komplexnú kampaň na kontrolu dodržiavania minimálnej mzdy v Nemecku. Táto akcia je súčasťou jedného z najväčších cezhraničných auditov v celej Európskej únii a zahŕňala aktívnu účasť inšpektorov trhu práce z viacerých členských štátov EÚ. Na tejto akcii, ktorú koordinoval Európsky úrad práce (ELA), sa zúčastnilo celkovo 21 krajín.
Tento celoštátny audit sa zameral na cezhraničné prípady nelegálnej práce. V službe bolo viac ako 3 300 colníkov, ktorých podporili delegácie z 20 ďalších krajín EÚ, ktoré pozorovali kontroly. Cieľom bolo posilniť spoluprácu medzi členskými štátmi v boji proti čiernej práci a obchádzaniu minimálnej mzdy.
Rozsah skúšok
Dôležitosť týchto testov zdôraznila aj vedúca riaditeľstva VII FKS Constanze Voßová. Vysvetlila: "Desať rokov minimálnej mzdy v Nemecku. Vzhľadom na toto významné výročie si myslím, že je skvelé, že tohtoročný mimoriadny audit minimálnej mzdy prebehol vo veľmi špeciálnom prostredí, konkrétne v rámci týždňa kampane 'Minimálna mzda'." Zdôraznila, že je dôležité vyslať jasný signál čestným spoločnostiam a spravodlivým pracovným podmienkam a podporovať cezhraničnú spoluprácu.
Audítori teraz v nasledujúcich týždňoch a mesiacoch vykonajú rozsiahle vyhodnotenie zozbieraných údajov. Tieto hodnotenia sú kľúčom k odhaľovaniu porušovania minimálnej mzdy, ktorá platí nielen v Nemecku, ale aj v iných krajinách EÚ. Cieľom je umožniť dôkladné a hĺbkové vyšetrovanie, najmä pokiaľ ide o mzdy a finančné účtovníctvo.
Základné informácie o nariadení o minimálnej mzde
Od 1. januára 2015 je v Nemecku účinná všeobecná zákonná minimálna mzda, ktorá vychádza zo zákona o minimálnej mzde (MiLoG). Táto minimálna mzda sa od svojho zavedenia neustále zvyšovala: Pôvodne bola 8,50 eura v hrubom na hodinu a teraz je od 1. januára 2024 na úrovni 12,41 eura. Zvyšovanie v posledných rokoch svedčí o neustálom úsilí o zabezpečenie spravodlivých miezd. V budúcnosti sa minimálna mzda od 1. januára 2025 ešte zvýši na 12,82 eura.
Okrem všeobecnej minimálnej mzdy existujú v rôznych odvetviach špeciálne predpisy o minimálnej mzde. Tento vývoj je znakom toho, že právny rámec pre pracovnoprávne vzťahy sa neustále prehodnocuje a prispôsobuje meniacemu sa svetu práce.
Pre ďalšie informácie o aktuálnom vývoji a plánovaní budúcich testovacích opatrení s ohľadom na minimálnu mzdu sa odporúča, aby pozrite si aktuálnu správu na www.presseportal.de hádzať.