Celní správa prosazuje minimální mzdu: hlavní kampaň proti nehlášené práci v Bonnu

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Celní správa bude 17. října 2024 provádět celoněmecké kontroly minimální mzdy v rámci kampaně EU proti nehlášené práci a porušování minimální mzdy.

Celní správa prosazuje minimální mzdu: hlavní kampaň proti nehlášené práci v Bonnu

Celní finanční kontrola pro práci na černo (FKS) provedla 17. října 2024 komplexní kampaň na kontrolu dodržování minimální mzdy v Německu. Tato akce je součástí jednoho z největších přeshraničních auditů v celé Evropské unii a zahrnovala aktivní účast inspektorů trhu práce z několika členských států EU. Této akce, kterou koordinoval Evropský úřad práce (ELA), se zúčastnilo celkem 21 zemí.

Tento celostátní audit se zaměřil na přeshraniční případy nehlášené práce. Ve službě bylo přes 3 300 celníků za podpory delegací z 20 dalších zemí EU, které kontroly pozorovaly. Cílem bylo posílit spolupráci mezi členskými státy v boji proti nehlášené práci a obcházení minimální mzdy.

Rozsah zkoušek

Význam těchto testů zdůraznila i vedoucí ředitelství VII FKS Constanze Voß. Vysvětlila: "Deset let minimální mzdy v Německu. S ohledem na toto významné výročí si myslím, že je skvělé, že letošní speciální audit minimální mzdy proběhl ve velmi speciálním prostředí, konkrétně v rámci týdne kampaně 'Minimální mzda'." Zdůraznila, že je důležité vyslat jasný signál poctivým firmám a spravedlivým pracovním podmínkám a podporovat přeshraniční spolupráci.

Auditoři nyní v následujících týdnech a měsících provedou rozsáhlé vyhodnocení shromážděných dat. Tato hodnocení jsou klíčem k odhalování porušování minimální mzdy, která platí nejen v Německu, ale i v dalších zemích EU. Cílem je umožnit důkladné a hloubkové šetření, zejména s ohledem na mzdovou agendu a finanční účetnictví.

Základní informace o nařízení o minimální mzdě

Od 1. ledna 2015 platí v Německu obecná zákonná minimální mzda, která vychází ze zákona o minimální mzdě (MiLoG). Tato minimální mzda se od svého zavedení neustále zvyšuje: původně činila 8,50 eur hrubého za hodinu a nyní je od 1. ledna 2024 12,41 eur. Zvyšování v posledních letech ukazuje pokračující úsilí o zajištění spravedlivých mezd. V budoucnu se minimální mzda od 1. ledna 2025 dále zvýší na 12,82 eur.

Kromě obecné minimální mzdy existují v různých odvětvích speciální předpisy o minimální mzdě. Tento vývoj je známkou toho, že právní rámec pracovněprávních vztahů je neustále revidován a přizpůsobován měnícímu se světu práce.

Pro další informace o aktuálním vývoji a plánování budoucích testovacích opatření s ohledem na minimální mzdu se doporučuje podívejte se na aktuální zpravodajství na www.presseportal.de hodit.