Suche
Mein Konto
Митниците налагат минимална заплата: голяма кампания срещу недекларирания труд в Бон
Митниците ще извършат проверки на минималната заплата в цялата Германия на 17 октомври 2024 г., част от кампания на ЕС срещу недекларирания труд и нарушенията на минималната заплата.
Митниците налагат минимална заплата: голяма кампания срещу недекларирания труд в Бон
На 17 октомври 2024 г. митническият финансов контрол за недеклариран труд (FKS) проведе цялостна кампания за проверка на спазването на минималната работна заплата в Германия. Това действие е част от един от най-големите трансгранични одити в целия Европейски съюз и включва активното участие на инспектори на пазара на труда от няколко държави-членки на ЕС. Общо 21 държави взеха участие в тази акция, която беше координирана от Европейския орган по труда (ELA).
Този национален одит се фокусира върху трансгранични случаи на недеклариран труд. Над 3300 митничари бяха на дежурство, подкрепяни от делегации от 20 други страни от ЕС, които наблюдаваха проверките. Целта е да се засили сътрудничеството между страните членки в борбата срещу недекларирания труд и укриването на минималната заплата.
Обхват на тестовете
Ръководителят на Дирекция VII на FKS, Констанце Фос, също подчерта важността на тези тестове. Тя обясни: „Десет години минимална работна заплата в Германия. С оглед на тази важна годишнина, смятам, че е чудесно, че тазгодишният специален одит на минималната заплата се проведе в много специална обстановка, а именно като част от седмицата на кампанията „Минимална работна заплата“. Тя подчерта, че е важно да се изпрати ясен сигнал за честни компании и справедливи условия на труд и да се насърчи сътрудничеството отвъд националните граници.
Сега одиторите ще извършат обширна оценка на събраните данни през следващите седмици и месеци. Тези оценки са ключът към откриването на нарушения на минималната заплата, която се прилага не само в Германия, но и в други страни от ЕС. Целта е да се даде възможност за цялостни и задълбочени разследвания, особено по отношение на заплатите и финансовото счетоводство.
Основна информация относно регламента за минималната заплата
От 1 януари 2015 г. в Германия е в сила обща законова минимална заплата, която се основава на Закона за минималната заплата (MiLoG). Тази минимална работна заплата се увеличава стабилно от въвеждането й: първоначално тя беше 8,50 евро бруто на час, а сега е 12,41 евро от 1 януари 2024 г. Увеличенията през последните години показват продължаващи усилия за осигуряване на справедливи заплати. В бъдеще минималната заплата ще бъде увеличена допълнително до 12,82 евро от 1 януари 2025 г.
В допълнение към общата минимална заплата има специални разпоредби за минималната заплата в различни отрасли. Тези развития са знак, че правната рамка за трудовите правоотношения непрекъснато се преразглежда и адаптира, за да посрещне променящия се свят на труда.
За допълнителна информация относно текущото развитие и планиране на бъдещи мерки за тестване по отношение на минималната заплата се препоръчва разгледайте текущите репортажи на www.presseportal.de да хвърлям.