Ο Weiden έχει έναν νέο διευθύνοντα σύμβουλο: ο Stefan Erndt επικεφαλής του Κέντρου Εργασίας!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ο Stefan Erndt υπήρξε ο νέος διευθύνων σύμβουλος του Κέντρου Εργασίας Weiden-Neustadt από την 1η Νοεμβρίου. Διαδέχεται τον Peter Witt.

Ο Weiden έχει έναν νέο διευθύνοντα σύμβουλο: ο Stefan Erndt επικεφαλής του Κέντρου Εργασίας!

Νέος Διευθύνων Σύμβουλος στο Κέντρο Εργασίας Weiden © Stadt Weiden I.D.Opf. / Γραφείο Τύπου

4 Νοεμβρίου 2024

Ένας νέος άνεμος φυσάει στο κέντρο εργασίας Weiden-Neustadt! Ο Stefan Erndt ανέλαβε το τιμόνι από την 1η Νοεμβρίου 2024 και θα διαχειριστεί τις περιουσίες του Κέντρου Εργασίας. Διαδέχεται τον Peter Witt, ο οποίος έχει επιτύχει με επιτυχία από το 2018, αλλά έπρεπε να παραιτηθεί για λόγους υγείας. Μια αλλαγή που θα μπορούσε να προσφέρει φρέσκια ορμή και νέες προοπτικές!

Σε μια τελετουργική παράδοση, ο δήμαρχος Lothar Höher παρέδωσε την επίσημη επιστολή μεταφοράς εργασίας στον Erndt για λογαριασμό του δημάρχου Jens Meyer. Παρουσία του Wolfgang Hohlmeier, επικεφαλής του Κοινωνικού Τμήματος, επισημάνθηκε η εξαιρετική συνεργασία μεταξύ του Κέντρου Εργασίας και του Κοινωνικού Τμήματος. "Οι σύντομες διαδρομές και οι γρήγορες συμφωνίες αποτελούν τη βάση της γόνιμης συνεργασίας προς όφελος των πολιτών", λέει ο Höher. Η στενή ενσωμάτωση των αρχών στο κοινωνικό κοινοτικό κέντρο υπόσχεται πολλά πλεονεκτήματα για την περιοχή!

Stefan Erndt: Ένας έμπειρος επαγγελματίας!

Ο Stefan Erndt φέρνει μια πλούσια εμπειρία! Έχει εργαστεί στο πρακτορείο απασχόλησης από το 1997 και έχει πραγματοποιήσει διάφορες θέσεις εκεί. Έλαβε την πρώτη του εμπειρία διαχείρισης ως ηγέτης της ομάδας στο κέντρο εξυπηρέτησης. Το 2021 ανέλαβε τη διαχείριση του Οργανισμού Απασχόλησης στο Κέντρο Εργασίας Neustadt an Der Waldnaab. Μετά την εντατική ανάπτυξη προσωπικού, εντάχθηκε στο Κέντρο Εργασίας του Weiden ως Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος. Το Erndt είναι επίσης πολιτικά ενεργό ως τοπικός σύμβουλος και ως εκ τούτου έχει μια αίσθηση για τις ανάγκες των κοινοτήτων.

Quellen: