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¡El vendedor sigue siendo la principal ocupación formativa en el distrito de Pirna!
En el distrito de los Montes Metálicos Orientales de la Suiza sajona todavía quedan vacantes puestos de aprendizaje para diversas profesiones. 193 puestos de formación están a la espera de candidatos.
¡El vendedor sigue siendo la principal ocupación formativa en el distrito de Pirna!
Suiza sajona-Montañas Metálicas orientales.En el mercado de formación del distrito surge una imagen interesante: ¡los vendedores son los favoritos absolutos! Con 121 solicitudes entre octubre de 2023 y septiembre de 2024, esta profesión destaca claramente y representa casi el once por ciento de todas las solicitudes. En total, 1.324 jóvenes buscaban una oportunidad para un puesto de formación, lo que supone un descenso de 44 respecto al año anterior. Pero la demanda sigue inquebrantable: se comunicaron 1.066 puestos de formación, lo que supone un ligero aumento de 23 respecto a 2023.
Sin embargo, la realidad es aleccionadora: teóricamente sólo hay 0,8 puestos por cada solicitante. En octubre, 106 jóvenes seguían sin plaza de formación, mientras que 193 plazas les esperaban. La agencia de empleo de Pirna advierte: "¡No debemos perder a ningún joven en la transición de la escuela al trabajo!" Ronny Beck, el director general, anima a las personas indecisas que puedan empezar a formarse antes de fin de año a que se apoyen en asesores profesionales para encontrar alternativas al trabajo de sus sueños.
Los mejores aprendizajes
La clasificación de las profesiones formativas más demandadas se mantiene estable. En la parte superior está el vendedor, seguido por los técnicos en mecatrónica automotriz y los vendedores minoristas. Una novedad entre los diez primeros es la profesión de asistente médico, que se ha consolidado entre los deseos de formación de los jóvenes. Las numerosas ofertas de trabajo en los sectores del comercio minorista, la tecnología y la restauración demuestran que las oportunidades para quienes buscan plazas de formación son buenas.
Pero no todos los puestos están cubiertos. Actualmente hay 193 plazas de formación disponibles, especialmente en profesiones técnicas y artesanales. La agencia hace todo lo posible para apoyar activamente a los 100 jóvenes que aún no han encontrado una plaza. Iniciativas como las cualificaciones iniciales en las empresas tienen como objetivo ayudar a cerrar la brecha y atraer talentos jóvenes a las carreras adecuadas.