Die Notwendigkeit für mehr Trainer im deutschen Sport ist unbestreitbar. In vielen Disziplinen, insbesondere im Breitensport, klagen Vereine und Medien über einen gravierenden Mangel an qualifizierten Übungsleitern. Diese Situation ist bedenklich, denn die Förderung von Talenten und die Entwicklung sportlicher Fähigkeiten hängen stark von der Präsenz engagierter Trainer ab. Die Gemeinnützige Sparkassenstiftung zu Lübeck hat nun ein bemerkenswertes Programm ins Leben gerufen: Zur Feier ihres 20-jährigen Jubiläums wird eine Trainerbank gegründet, die gezielt Trainer in Lübeck unterstützt.
Die Initiative „TrainerBank“ zielt darauf ab, nicht nur finanzielle Unterstützung zu bieten, sondern auch ein Netzwerk für Trainer zu schaffen. Der Online-Bewerbungsprozess ist bereits aktiv, und interessierte Coaches können sich unkompliziert anmelden. Dieses Programm hat zum Ziel, eine starke Gemeinschaft von Trainern aufzubauen, die sich gegenseitig inspirieren und unterstützen kann. Dabei ist die zeitliche Unterstützung besonders hilfreich, da die meisten Trainer oftmals in ihrer Freizeit arbeiten und damit zusätzliche Herausforderung mit sich bringen.
Der Trainer-Förderkader: Ein neues Konzept
Im Fokus der Trainerbank stehen 20 Plätze, unterteilt in drei Teams: Gold, Silber und Bronze. Diese Kategorien erlauben eine gezielte Förderung je nach Erfahrungsgrad und Engagement der Trainer. Das Gold Team wird Trainer aus dem Spitzensport umfassen, die Athleten mit umfassendem Kaderstatus betreuen. Diese Coaches erhalten eine monatliche Unterstützung von 150 Euro—eine notwendige Anerkennung für ihre oft unermüdliche Arbeit.
Das Silber Team richtet sich an Trainer, die im Breitensport aktiv sind und erfolgreich Teams auf regionaler Ebene vertreten. Hier sind monatliche Zuschüsse von 100 Euro vorgesehen. Die Förderung des Bronze Teams für Nachwuchstrainer ist besonders wichtig, um neue Talente für die Coaching-Rollen zu gewinnen. Diese Gruppe erhält 50 Euro im Monat, die beispielsweise für den Erwerb von Trainer-Lizenzen verwendet werden können.
Die Leistung der Trainer ist entscheidend, sodass die Auswahlkriterien für die Bank auch die bisherigen Erfolge sowie die zukünftigen Ziele der Bewerber berücksichtigen. Die Stiftung möchte sicherstellen, dass die Unterstützung denjenigen zugutekommt, die sich stark für ihren Sport einsetzen und das Potenzial haben, das Niveau in Lübeck zu heben.
Bewerbung und Kriterien
Die Bewerbung für die Trainerbank erfolgt unkompliziert über ein Online-Formular auf der Webseite der Stiftung. Dabei werden Fragen zu den bisherigen Engagements, den Erfolgen sowie den individuellen Zielen der Trainer gestellt. Die Förderung kann für ein Jahr gewährt werden, mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf maximal drei Jahre. Das Bewerbungsschlussdatum ist der 10. Dezember 2024, und die ausgewählten Trainer werden Anfang 2025 bekannt gegeben.
Das Gesamtbudget für den Förderkader beträgt 45.000 Euro, eine Summe, die gut angelegt ist, um die sportliche Infrastruktur in Lübeck nachhaltig zu unterstützen. Diese Initiative könnte nicht nur die Trainer selbst stärken, sondern auch jungen talentierten Athleten den Zugang zu qualitativ hochwertigem Coaching ermöglichen.
Die Gemeinnützige Sparkassenstiftung unterstreicht damit ihr Engagement für den Sport und fordert andere Institutionen auf, ähnliche Programme ins Leben zu rufen. Das Ziel ist es, eine gemeinsame Anstrengung zu initiieren, um den Trainerberuf soweit aufzuwerten, dass er wieder klarer in der Wahrnehmung der Gesellschaft steht. In einer Zeit, in der Sportereignisse wie die Handball-EM, Fußball-EM sowie die olympischen Sommerspiele bevorstehen, wird die Rolle der Trainer umso bedeutender.
Die Unterstützung dieser sportlichen Grundbausteine direkt an der Quelle, bei den Trainern, ist entscheidend für die zukünftige Entwicklung des Sports in Lübeck und darüber hinaus. Mehr dazu finden sich in den Informationen auf www.hl-live.de.
