Šoniniai dalyviai išsaugo mokyklos pamokas: žvilgsnis į klasės gyvenimą!

Šoniniai dalyviai išsaugo mokyklos pamokas: žvilgsnis į klasės gyvenimą!

Daugelyje Vokietijos mokyklų mokytojų trūkumas yra aktuali problema. Šoniniai dalyviai yra vienas iš pamokų išlaikymo sprendimų. Stephaneum vidurinėje mokykloje tai parodo, kokie svarbūs šie žmonės mokykloms. Karjeros keitikė Sabine Hüttl praturtina savo klasę kūrybiniais metodais ir daro viską, kad paruoštų studentus „Abitur“.

Vadovas Axelis Wieczorekas pabrėžia, kad pamokos kokybė nebūtinai priklauso nuo oficialaus mokytojo mokymo. „Mokymo kokybė visada priklauso nuo žmogaus“, - aiškina jis. Šis įsipareigojimas ypač akivaizdus Hüttl darbe, kuris, nepaisant pradinių neaiškumų, greitai rado kasdienį mokyklinį gyvenimą.

iššūkiai karjeros keitikliams

Nepaisant teigiamų atsiliepimų, taip pat yra balsų, rodančių sunkumus, su kuriais susiduria karjeros keitikliai. Daugelis, kurie iš pradžių pasirinko šią kelią kovą su kasdienio mokyklos gyvenimo sudėtingumu. Pats Hüttl pažymi: "Aš dabar esu antrieji mokyklos metai, manau, kad dar per anksti pasakyti, ar tai buvo verta. Man tiesiog trūksta patirties". Daugeliui karjeros keitiklių šis netikrumas yra iššūkis, kurio nereikėtų nuvertinti.

Visų pirma pusiausvyra tarp naujų mokymo metodų naudojimo ir tradicinių švietimo kursų požiūrio dažnai yra diskusijos tema. Nors kai kurie kolegos džiaugiasi naujomis perspektyvomis, mokyklose taip pat yra išlygų. Nepaisant to, galite pastebėti, kad karjeros keitikliai dažnai yra pasirengę nutraukti naują pagrindą ir išbandyti novatoriškus metodus.

Karjeros keitiklių darbo etika neturi patekti į lentelę. Jie ne tik pateikia su savimi naujų idėjų, bet ir dažnai yra labai motyvuoti pasiekti gerų rezultatų. „Motyvacija yra didžiulė, - sako Wieczorekas, - ir studentai tai jaučia.

Siekdami kovoti su mokytojų trūkumu, karjeros keitikliai galėtų atlikti pagrindinį vaidmenį, ypač tiems dalykams, kuriuose trūksta kvalifikuotų mokytojų. Hüttl indėlis rodo, kad, priešingai nei įprasti išankstiniai nusistatymai, įmanoma vertinga šių mokytojų integracija.

Nepaisant to, dar reikia pamatyti, kiek laiko ši nauja mokytojų banga iš tikrųjų gali valdyti iššūkius švietimo sistemoje. Jūsų patirtis ir poreikiai neturėtų būti ignoruojami, kai reikia tobulinti karjeros keitiklių mokymo ir darbo sąlygas. Tai gali būti labai svarbu ateityje, kad šis kelias būtų patrauklesnis kitiems potencialiems karjeros keitikliams, .