Suche
Mein Konto
Hingamispäev: mis saab jõulupreemiatest ja erimaksetest?
Uurige, kas ja millal makstakse hingamispäeva ajal erimakseid, näiteks jõulupreemiaid – juriidilised aspektid ja näpunäited.
Hingamispäev: mis saab jõulupreemiatest ja erimaksetest?
Hingamispäev – paljude unistus! Aga mis saab selle tööpausi ajal jõulupreemiast? Põnev küsimus, mis ei huvita mitte ainult töötajaid, vaid paneb ka tööandjad istuma ja märkama!
Tunnustatud tööjuristi dr Nathalie Oberthuri sõnul võivad vastused olla väga erinevad. Kui jõulupreemia on kindel osa palgast, langeb see sabati ajal tühjaks! See tähendab jõulupreemia puudumist, kui tavalist palka ei maksta. “Kui töötaja ei tööta, pole tal seda lisatasu õigust,” selgitab Oberthür. Väga ebameeldiv stsenaarium kõigile, kes soovivad hingamispuhkusel lõõgastuda.
Olulised erinevused hüvitistes
Kuid mitte kõik jõulupreemiad ei ole võrdsed! Kui jõulupreemiaga premeerida lojaalsust ettevõttele, näeb olukord hoopis teistsugune välja. Sel juhul säilib õigus ka hingamispäeva ajal, sest töötaja on jätkuvalt ettevõtte osa. See on oluline punkt kõigile, kes mõtlevad hingamispäeva peale – oluline on oma lepingulised kokkulepped hoolikalt üle vaadata!
Dr Nathalie Oberthür, tööõiguse spetsialist ja Saksamaa Advokatuuri tööõiguse komisjoni esimees, soovitab töötajatel varakult teada saada mõju eritasudele. Kui plaanid oma tavapärast tööaega vaheajaks katkestada, peaksid oma rahalised vajadused eelnevalt selgeks tegema!