Küzdelem a szakképzett munkaerő hiánya ellen: A régió egyesíti erőit a MINT jövőjéért!
A Bergische régió egyesíti erőit, hogy leküzdje a szakképzett munkaerő hiányát az autóiparban, és előmozdítsa a MINT kezdeményezéseit a fiatal tehetségek számára.
Küzdelem a szakképzett munkaerő hiánya ellen: A régió egyesíti erőit a MINT jövőjéért!
Szövetség alakul a szakmunkáshiány ellen a Bergisches régióban! Az átalakítási stratégia célja az autóiparban tapasztalható riasztó képzett munkaerőhiány leküzdése. Számos kezdeményezés egyesíti erőit a csere intenzívebbé tétele és a szinergiák megteremtése érdekében. A hangsúly különösen a fiatal tehetségek támogatásán van a pénzverde szektorban. Nemcsak olyan jól bevált formátumokat használnak, mint az iskolai laboratóriumok és a gyakornoki vásárok, hanem a Bergisches Städtedreieck Nők és Karrier Kompetencia Központ újonnan elindított „Több lány és nő a MINT-kezdeményezése” is. Ez a kezdeményezés képes bezárni az autóipari beszállítói ágazatban fennálló hiányosságokat azáltal, hogy kifejezetten ösztönzi a lányokat és a nőket, hogy műszaki karriert folytassanak.
Oktatás mindenkinek!
A CHECK! A Solingeni Diákkutató Központ csatlakozott a TRAIBER.NRW projekthez, és ingyenes oktatási lehetőségeket kínál gyerekeknek és fiataloknak. Ezek a programok különösen fontosak az oktatási szempontból hátrányos helyzetű családokból származó gyermekek számára, mert elérhetővé teszik a STEM-tanfolyamokat. Ezek az intézkedések szélesebb és képzettebb munkaerő-bázist hoznak létre, ami pozitív hatással lesz a regionális munkaerőpiacra. A Bergisches régió kezdeményezései mindent megtesznek annak érdekében, hogy összehozzák a szakképzett munkaerőt és a vállalatokat. Különféle analóg és digitális csatornákon ingyenes képzési pozíciókat hirdetnek meg, hogy az autóipari beszállítókat gyakornoki állásra motiválják.
A regionális átalakítási stratégia azonban túlmutat a szakképzett munkaerő hiányán. Kitér a nemzetközivé válás, a helyszín vonzerejének és a tudáscsere témáira is. "A stratégiai dokumentum értékes megközelítéseket kínál. A cél nem utolsósorban a beszállítók versenyképességének és ezáltal a helyszínnek a megőrzése, valamint a munkahelyek biztosítása" - magyarázza Stephan A. Vogelskamp, az automotiveland.nrw e.V. ügyvezető igazgatója. Az összesen 27 intézkedésből 24-et már sikeresen végrehajtottak. A stratégia felülvizsgálatának további szakaszát tervezik, amelynek végleges változata 2025. május közepén esedékes. Tisztelettel meghívjuk a regionális szereplőket és vállalatokat, hogy csatlakozzanak a hálózathoz, és vállaljanak aktív szerepet a Bergisches régió autóiparának jövőjében!