Борба с недостига на квалифицирани работници: Регионът обединява сили за бъдещето на MINT!

Борба с недостига на квалифицирани работници: Регионът обединява сили за бъдещето на MINT!

Съюз срещу недостига на квалифицирани работници се сформира в региона Бергиш! Стратегията за трансформация има за цел да се бори с тревожния недостиг на квалифицирани работници в автомобилната индустрия. Множество инициативи обединяват усилията си за засилване на обмена и създаване на взаимодействие. Фокусът е особено върху насърчаването на млади таланти в сектора MINT. Използват се не само изпитани и тествани формати като училищни лаборатории и панаири на стажанти, но и наскоро стартиралата „Инициатива „Повече момичета и жени в MINT“ от Центъра за компетентност за жени и кариери Bergisches Städtedreieck. Тази инициатива има потенциала да запълни пропуските в индустрията за доставки на автомобили, като специално насърчава момичета и жени да преследват технически кариери.

Образование за всеки!

ПРОВЕРКАТА! Студентският изследователски център Солинген се присъедини към проекта TRAIBER.NRW и предлага безплатни образователни възможности за деца и младежи. Тези програми са особено важни за деца от семейства в неравностойно образователно положение, защото правят курсовете по STEM достъпни. Тези мерки ще създадат по-широка и по-квалифицирана работна ръка, което ще има положително въздействие върху регионалния пазар на труда. Инициативите в регион Bergisches правят всичко възможно, за да обединят квалифицирани работници и компании. Позициите за безплатно обучение се рекламират чрез различни аналогови и цифрови канали, за да се мотивират автомобилните доставчици да предоставят стажове.

Стратегията за регионална трансформация обаче надхвърля недостига на квалифицирани работници. Той също така обхваща темите за интернационализация, привлекателност на местоположението и обмен на знания. „Стратегическият документ предоставя ценни подходи. Целта е не на последно място да се поддържа конкурентоспособността на доставчиците и по този начин местоположението, както и да се осигурят работни места“, обяснява Стефан А. Фогелскамп, управител на automotiveland.nrw e.V. От общо 27 мерки 24 вече са успешно изпълнени. Планирана е допълнителна фаза на преразглеждане на стратегията, като окончателната версия трябва да бъде представена в средата на май 2025 г. Регионалните играчи и компании са сърдечно поканени да се присъединят към мрежата и да играят активна роля в бъдещето на автомобилната индустрия в региона Bergisches!