صدمة الإعسار: شركة mgglass GmbH تعلن إفلاسها – تأثر 69 موظفًا!

صدمة الإعسار: شركة mgglass GmbH تعلن إفلاسها – تأثر 69 موظفًا!

أعلنت شركة "mglass GmbH"، وهي شركة بناء لها ثلاثة مواقع في النمسا، إفلاسها مرة أخرى. وهذه هي المرة الثانية التي تعلن فيها الشركة إفلاسها. تم رفع إجراءات الإفلاس في محكمة لينز الإقليمية لأن الوضع المالي للشركة كان يعتبر غير مستدام. ويرجع الإعسار إلى استمرار التعافي غير الكافي لصناعة البناء ونقص المبيعات. ويعمل في شركة "mglass GmbH" حاليًا 69 موظفًا، من بينهم 39 عاملاً و30 موظفًا استلموا أجورهم ورواتبهم حتى فبراير 2025، ولكن عليهم انتظار رواتبهم لشهر مارس. عالي 5min.at ومن غير الواضح أيضًا ما إذا كانت طلبات تخفيف الديون سيتم تقديمها في هذا السياق.

تأسست شركة "mglass GmbH" في 2 يوليو 2018 وتقدم خدمات في مجالات البناء الصلب والبناء الخشبي والأسقف وبناء الواجهات. أصبحت Holzhaider Verwaltungs-GmbH المساهم الوحيد منذ ديسمبر 2024. وقد انتهت إجراءات الإعسار السابقة بخطة إعادة هيكلة 20 بالمائة، تم دفع 5 بالمائة منها بالفعل. ومع ذلك، كان يتعين على الشركة جمع حوالي ستة ملايين يورو للحصول على حصة ثانية بنسبة 15% بحلول ديسمبر 2025. وفي حين تبلغ أصول الشركة حوالي 2.1 مليون يورو، تبلغ التزاماتها حوالي 40 مليون يورو. وبحسب الطلب، لا يمكن استمرار الشركة ومن المقرر إغلاقها.

الإفلاس كظاهرة متزايدة

يعد وضع شركة "mglass GmbH" جزءًا من اتجاه أكبر في قطاع الشركات. في عام 2024، تقدمت 21812 شركة في ألمانيا بطلبات لإشهار إفلاسها، بزيادة قدرها حوالي 4000 مقارنة بالعام السابق. وارتفع عدد حالات الإفلاس بنسبة 22.4%، على غرار عام 2023. وأسباب زيادة حالات الإفلاس هي الأزمات الحالية والسابقة التي ضربت الكثير من الشركات بشدة. عالي آي إف إم بون وعلى وجه الخصوص، سجلت الشركات التي كانت موجودة في السوق لمدة ثلاث أو ثماني سنوات على الأقل عددا متزايدا من طلبات الإعسار.

في المجموع، تم تعليق حوالي 270 ألف شركة تجارية وما يقدر بنحو 90 ألف وظيفة مستقلة في عام 2024. وفي حين أن بعض عمليات الإغلاق هذه ترجع إلى حالات الإفلاس، فإن الإفلاس في حد ذاته هو شكل شائع من أشكال إغلاق الأعمال ولا يمثل غالبية عمليات الإغلاق. إن نحو 6% فقط من كل حالات إغلاق الشركات تكون ناجمة عن حالات الإفلاس، وهي النسبة التي تتضاعف عندما نضيف إجراءات إفلاس الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص سابقاً.