Srednje poslovanje u potrebi: Tko štedi sukcesiju tvrtke?

Srednje poslovanje u potrebi: Tko štedi sukcesiju tvrtke?

Baden-Württemberg, Deutschland - U Baden-Württemberg spali zrak! Preko pola milijuna tvrtki srednje veličine očajnički traže nasljednike svojih tvrtki. Trećina ovog poduzetnika već je bacila ručnik i planira zauvijek zatvoriti svoja vrata. Što to znači za ekonomiju i koja su rješenja spremna? Domaćini Anna Planken i David Ahlf, u posljednjoj epizodi njihovog podcasta "Plusminus. Više od samo ekonomije" ovog eksplozivnog pitanja.

Potraga za prikladnim nasljednikom nemoguće je za mnoge tvrtke koje upravljaju vlasnicima. Tržište rada je prazno i ​​mnogi poduzetnici ne brinu o primopredaji na vrijeme. Pored toga, mlađe generacije imaju potpuno različite ideje o svom radnom životu. Ali postoji nada: jedan je način predati tvrtku vlastitim zaposlenicima. U epizodi podcasta razna iskustva dijele tvrtke koje su već krenule ovim putem.

Spor i izazovi u korporativnom sukcesiji

Ali nasljednik često sadrži i sukobe. Često ne samo da su strateška razmatranja u prvom planu, već i osobne ispraznosti i problemi s komunikacijom. U podcastu "Quarks Daily" osvjetljava kako konstruktivno raspravljati i što znanstveno znanje postoji. Rasprava o korporativnim uspjesima stoga nije samo ekonomski, već je i emocionalno nabijena.

Situacija je alarmantna i zahtijeva hitne mjere. Poduzetnici u Baden-Württembergu suočavaju se s izazovom da njihove tvrtke budu otporne na budućnost, dok istodobno potraga za nasljednicima postaje sve više hitna. Vrijeme krpelja i ostaje pitanje: Tko će preuzeti uzde?