School Plus: gli studenti di Kassel scoprono i loro obiettivi di carriera in azienda!

A Kassel dieci alunni della nona classe hanno preso parte per la prima volta al progetto “Schule-Plus”, che si svolge nel capannone di produzione Schmidtsche Schack Arvos a Bettenhausen. Gli studenti trascorrono ogni lunedì due ore in un'azienda per conoscere una professione formativa. Questo progetto è un'iniziativa della rete economica scolastica dell'Assia settentrionale e dell'associazione dei datori di lavoro Hessenmetall dell'Assia settentrionale.

I partecipanti provengono dalla Heinrich-Schütz-Schule e dalla Johann-Hinrich-Wichern Realschule. Nella fase pilota sono coinvolte tre aziende: Schmidtsche Schack Arvos, Alstom e Rheinmetall. Il progetto “School Plus” è attualmente attivo solo nell’Assia settentrionale e centrale; è condotto dalla scuola Johann Textor di Haiger (distretto di Lahn-Dill). Lo scopo del progetto è quello di preparare in modo specifico gli studenti per le posizioni di formazione e di contrastare la carenza di tirocinanti.

Obiettivi e benefici del progetto

Il responsabile della formazione Andreas Kühne e la responsabile delle risorse umane Ahinora Popova-Cecco si impegnano e sostengono attivamente il progetto. Gli studenti già segnalano esperienze positive e interesse per la formazione per diventare meccanici di impianti. Nell’anno di formazione 2023/24 c’erano 100 posti di formazione nell’Assia settentrionale, ma solo 89 candidati.

Il concetto “Schule-Plus” prevede un modello di tirocinio volontario, regolare e sostenibile per gli studenti, offerto come parte di un programma a tempo pieno nelle scuole secondarie. Gli stage durano solitamente due anni e gli studenti partecipano una volta a settimana per almeno due ore scolastiche. L'origine del progetto è la scuola Johann Textor di Haiger, che ora ha successo in tutto il paese.

La filosofia del progetto si basa sulla volontarietà, l’interesse personale e l’impegno. Offre agli studenti un facile accesso all'orientamento pratico alla carriera e promuove opportunità di carriere riconosciute in una fase iniziale. I partecipanti hanno la prospettiva di un periodo di formazione abbreviato e devono essere assicurati come futuri giovani specialisti.

Per ulteriori informazioni sulle scuole e aziende partecipanti gli interessati possono rivolgersi a Talisa Dean della SCHULEWIRTSCHAFT Osthessen. Per ulteriori dettagli sui progetti degli studenti si consiglia di dare un'occhiata al sito HNA E ECONOMIA SCOLASTICA Assia orientale.