FPö Krytyka: Raport o równym leczeniu ignoruje prawdziwe problemy kobiet!
FPö Krytyka: Raport o równym leczeniu ignoruje prawdziwe problemy kobiet!
Deutschland - 27 marca 2025 r. Radna krajowa FPö Tina Angela Berger zwróciła uwagę, gdy ostro skrytykowała obecny raport o równym leczeniu w parlamencie. Według OTS Opisała raport jako jeden-letni i ideologicznie, ponieważ nie odzwierciedlają trzech potrzeb. Jej centralna krytyka została skierowana przeciwko koncentrowaniu się na przepisach kwot i języka przyjaznego dla płci.
Berger argumentował, że te podejścia nie doprowadziłyby do prawdziwych rozwiązań istniejących wad. Zamiast tego przyczyniają się do podziału społeczeństwa. Wyjaśniła do zrozumienia, że przepisy dotyczące kwot i przyjazny dla płci język nie gwarantują równości i wymagają pragmatycznych rozwiązań.
Skoncentruj się na kobietach wiejskich
Kolejnym punktem w przemówieniu Bergera było zaniedbanie konkretnych wyzwań kobiet na obszarach wiejskich. Ten temat wymaga szczególnej uwagi, ponieważ kobiety w tych regionach często napotykają dodatkowe przeszkody. „Problem kobiet na obszarach wiejskich nie może być ignorowany” - podkreśliła i wezwała politykę, która wspiera rzeczywiste równe szanse dla wszystkich. Berger opowiadał się za systemem promującym indywidualne umiejętności i korzystanie z ludzi, niezależnie od ich pochodzenia lub płci. W związku z wyzywającymi wyzwaniami, które kobiety nadal spotykają, ważne jest, aby wszystkie głosy były wysłuchane. Jest to w kontekście ogólnej równości mężczyzn i kobiet, który jest zakotwiczony w art. 3, akapit 2 prawu podstawowego, takiego jak Poinformowany
W Niemczech, według Fundacji Hansa Böcklera, istnieje znaczna różnica w wynagrodzeniach płci, która w 2020 r. Wykazała, że kobiety zarabiają o 18% mniej niż mężczyźni. Pomimo miar politycznych, skarga pozostaje o równość. Wiele kobiet pracuje w niepełnym okresie i nosi główny ładunek opieki nad dziećmi, co często prowadzi do mniejszych możliwości kariery. Na przykład 46% kobiet pracowało w niepełnym okresie, podczas gdy tylko 11% mężczyzn wpadło w tę samą formę zatrudnienia. równość w ognisku
Chociaż prawna stopa płci jest wymagana tylko dla firm giełdowych, dostęp i uczestnictwo w dalszym szkoleniu kariery i wzmacnianie udziału w firmach jest kluczowe dla poprawy możliwości zawodowych kobiet. Corona Pandemic również zaostrzyła również istniejące nierówności, ponieważ matki zmniejszały swoje godziny pracy częściej niż ojcowie.
Berger przypomniał sobie, że równość kobiet w świecie pracy nie jest po prostu kwestią kwot, ale o równości w możliwościach i możliwościach. Utworzenie uczciwego społeczeństwa wymaga zdeterminowanego działania obejmującego wszystkie grupy społeczne i nie tylko podejmuje symboliczne środki.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |