Scopri il futuro: Open Day ad Allianz Austria!
Scopri il futuro: Open Day ad Allianz Austria!
Wien, Österreich - Il 20 maggio 2025, Allianz Austria apre le sue porte come parte del Future Fit Festival del Waff. Questo evento, che si svolge dalle 9:00 alle 17:00, mira a offrire parti interessate sia intuizioni sull'alleanza che in numerose opportunità di carriera. ots.at avere l'opportunità di avere l'opportunità di trovare le opportunità di trovare tour a Viedon a partecipazione a Viesna.
I tour sono previsti per le 9:00, le 11:00, le 14:00 e sono consigliate le 16:00 e la registrazione per loro e i pannelli. Sono anche possibili registrazioni a breve termine sul posto. Allianz assume un modo importante con questa casa aperta per ridurre i pregiudizi sull'assicurazione e presentare la diversità della compagnia, nonché
- Percorsi di carriera delle donne in Allianz (dalle 10:00 alle 10:45)
- Agilità e innovazione nel settore assicurativo (dalle 13:00 alle 13:45)
- Diversità e inclusione nel lavoro quotidiano (dalle 15:00 alle 15:45)
- Versatilità dei lavori e delle carriere ad Allianz (dalle 17:00 alle 17:45)
Avere anche dipendenti: all'interno dello stand di informazioni per rispondere alle domande e offrire ai visitatori l'opportunità di conoscere meglio l'azienda come datore di lavoro. Lo stand di informazioni è aperto dalle 9:00 alle 17:00 e offre una partecipazione aperta senza una registrazione preventiva. Oltre alle informazioni sull'Alleanza, i visitatori possono anche prendere parte a una ruota di fortuna con chicche attraenti, rapporti waff.at .
diversità e inclusione come obiettivo aziendale
Un tema centrale dell'evento sarà la promozione della diversità e dell'inclusione all'interno dell'alleanza. La percentuale di donne nelle posizioni dirigenziali nel settore assicurativo è ancora bassa solo all'8 % in Germania, mentre il numero in altri paesi europei come la Gran Bretagna (28 percento) e la Francia (27 percento) sono significativamente più alti. insertwirtschaft-heute.de con ragionevole in fase di driveship come drives. È.
Per raggiungere questo obiettivo, è necessario un cambiamento culturale nelle aziende che danno la priorità alla diversità e all'inclusione come argomento strategico. Sono stati identificati quattro principi per una maggiore inclusione, inclusa la necessità di mettere in discussione i propri pregiudizi e di promuovere una cultura aziendale inclusiva. Le aziende sono chiamate a misurare il successo delle iniziative di diversità e inclusione e a integrarle nei loro KPI.
Allianz Austria mostra non solo il loro impegno per un ambiente di lavoro diversificato con la sua casa aperta, ma anche i loro sforzi per soddisfare i nuovi requisiti nel settore assicurativo. Effettuando tali eventi, viene apportato un contributo significativo alla creazione di una cultura aziendale inclusiva.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)